西安招聘

岗位职责：

一．配合项目拓展工作

1.对可研阶段的产品定位等工作提供技术支持、指导。

2.参与预可研、可研报告的评审，提出专业意见，为项目拓展提供规划可行性意见。

3.组织项目设计、工程后评估，建立集团设计、工程案例库。

二．组织方案设计、扩初设计工作

1.负责项目的概念设计、方案设计、扩初设计工作；参加对设计任务书的评审工作。

2.负责方案设计之前（重大）设计变更的审核、批准；参与涉及重大建安成本变更的评审。

3.协助项目公司开展对涉及顾客变更的重大技术和设计方案的评审。

三．产品管理及标准完善

1.组织搭建事业部产品体系标准，保证技术管理、创新管理有效进行。

2.组织进行设计和技术标准体系、项目建设标准控制管理体系的建立与完善工作，完成技术积

累，为事业部长远发展提供技术保证。

四．部门管理

1.建立设计及技术管理制度、流程体系，组织宣贯并指导、监督实施。

2.组织制订部门年度工作计划，并负责对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完

成和目标的达成。

五．其他工作。

完成上级领导安排的其他工作。


岗位要求：

教育水平：大学本科以上。

专业要求：建筑类、管理类及相关专业。

培训经历：企业管理业务培训。

工作经验：8年以上房地产规划、建筑设计和产品研发及相关管理经验。具备相应的专业知识和

企业管理知识。熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程设计及建筑流程。

其他要求：具备很强的文字能力、沟通及协调能力、分析与判断能力、计划与执行能力。


PS:条件不符者，请慎投简历，谢谢！

泛华集团是国家建设部原直属企业，是为探索中国建筑业改革，并为实践工程总承包和项目管理而设立的现代化企业。泛华集团以“为客户创造价值”为核心经营理念，致力于城市经营产业，从事城市基础设施及房地产的投资、建设、运营，打造城市建设发展商和建设领域系统服务商。经过多年的发展，泛华集团已经发展成为具有相当规模和竞争优势的大型企业集团，拥有分公司、子公司、专业公司、控股公司及成员企业 50 余家。

泛华集团拥有国家建设部颁发的众多高等级特许从业资质和资格，包括30 余项不同专业设计和施工资质，涉及工程咨询、设计、监理、施工总承包、专业承包、装饰工程、国际工程等多个领域。 自创建以来，先后承担了许多重大项目的设计、建设、监理等任务，并以精良的工作品质取得了骄人业绩。其中百余项工程分别获得“鲁班奖” 、 “国家优质工程”、建设部“优秀设计奖”、“长城杯”、“钱江杯” 、“玉兰杯” 、“闽江杯” 等国家和省部级优秀设计、施工、装饰、监理等重要奖项，还被授予“迎接建国五十周年重大工程建设贡献单位”、“用户满意企业”、 “重合同守信用”、“工程质量先进单位” 及建设部“全国工程监理先进单位”。

泛华集团拥有一批优秀的高度职业化专业化的经营管理人才和专业技术人才。员工3890人，各类专业技术人员3120人，占总人数的80％。中高级技术职称人员1617人，拥有各类专业注册执业人员，多人荣获全国优秀项目经理称号。 “建设部建筑工程技术专家委员会秘书处”、“中国勘察设计协会咨询工作部”以及“人事部全国人才流动中心建设培训办公室”和“人事部全国人才流动中心建设工作站”等均设在泛华集团。集团还参与建设部一系列行业研究课题，作为主编单位或者参编单位，完成了《建筑工程施工项目管理指南》、《工业与民用建筑项目管理体系文件》、《预应力混凝土结构抗震设计规程》等一系列行业规范。集团还积极与北京大学、清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学等知名院校的合作，开展项目管理的理论与实践的研发，力求为行业的发展作出贡献。

集团始终立足于建设行业的最前沿领域，积极开展技术创新和管理创新。集团重视人才，关注人才的成长，为人才的发展和成长提供良好的机会和平台，广泛吸纳高级复合型人才和整建制团队。随着集团的快速发展，现面向海内外诚聘各类优秀人才，并提供完善的福利保证、有吸引力的薪酬和发展平台。