西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工入职办理，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
任职要求：
1、 大专及以上学历，统计学、会计学类专业；
2、 应届生可实习，表现优秀者实习后留用；
3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、 具有良好的沟通协调能力、应变能力、创新力、管理能力以及解决问题的能力；
5、 具有较强的责任心；工作积极性、主动性；良好的团队合作精神；
工作地址
上海市宁波路1号申华金融大厦（南京东路站） 举报 分享

上海申华控股股份有限公司成立于1986年7月1日，是一家综合类的上市公司，其前身是上海申华电工联合公司。1990年12月18日公司股票在上海证券交易所上市，证券代码600653。作为中国证券市场最早发行股票和最早上市的公司之一，申华控股是中国证券市场著名的“老八股”和“三无概念股”，公司股票自上市以来前后共历经十五次送、配股，目前总股本达1，746，380，317股，全部股份均为上市流通股。目前，我司与CBA、金杯汽车一同成为了华晨汽车集团控股有限公司的三大支柱，为社会带来丰厚的回报。目前公司主营业务主要包括汽车销售及后市场服务、新能源投资、房地产、金融和产业管理等，旗下40多家控股子公司分布在全国各地，逐步建立起申华的品牌效应和价值。公司拥有一支经验丰富、锐意进取的管理团队以及高效精干、业务出众的员工队伍，是保障公司稳定发展的重要基础。在未来的发展中，公司将秉承为社会、股东和员工创造***利益的宗旨，不断利用有关产业优势，积极参与市场竞争，进一步加强汽车主业的投入，成为国内最具影响力的汽车经销商、服务商和投资商，做强主营业务，贯彻多元化发展战略，积极投入新能源、房产、金融等领域，建立品牌效应，为公司长远发展打下良好基础，为广大股东和投资者带来丰厚回报。