西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人员招聘配置，确保公司旗下各品牌人员配置合理、及时；有月度招聘指标要求；
2、负责新员工培训及在岗培训的组织实施工作，提升员工整体专业素质；
3、负责公司员工关系（活动策划，组织与实施，节假福利等）和劳动关系业务处理，确保员工满意度提成；
4、入离职管理及档案管理，定期更新员工花名册；
5、完成竞业品牌薪资调查报告，并提出合理化建议；
6、完成相关人资报表，并据此对公司发展提出合理化建议；

任职要求：
1、人力资源管理、法律相关专业，本科以上学历；
2、二年以上人力资源主管/专员岗位任职经验；
3、熟悉相关劳动政策法规，抗压力强，能够独立完成本职工作，较强的逻辑思维能力、分析判断力；
4、良好的语言表达与沟通协调能力；

注：可接受实习生岗
1、人资/法律/行政管理专业方向大学生，有可相对固定的工作时间，可享受正常公司假期；
2、公司亦积极支持学生完成论文答辩等学业；
3、优秀实习生可申请继续工作，薪资福利等另行调整 举报 分享

西安朗特商贸有限公司（简称：朗萱诚品）成立于2010年，是一家综合性的商贸公司，主营服装业务，以少淑女装为主，旗下品牌有TOPFEELING、CC&DD、Z11、紫涵、米塔图。现有直营店铺56家，加盟店铺近百家，分布于陕西省内各大区域，同时新疆团队亦拥有数十家店铺的营运工作。