西安招聘

职位描述：
1、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责协助日常考勤、员工关系的处理；
3、负责人事档案的整理工作；
4、配合其他业务部门、项目人员有关人事工作；
5、承办领导交办的其他工作。

任职要求
1、专科以上学历，人力资源专业优先；
2、有充足的课余时间来司实习，每周至少三天时间；
3、善于学习，诚实敬业，热爱人力资源管理工作；
4、有良好的人际交往及沟通能力；
5、有较好的抗压及解决问题的能力；
6、熟练使用excel等办公软件。 举报 分享

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【企业文化】
宗旨：责任担当，客户导向
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核心价值观：创新、主人翁精神、开放、诚信正直、富于乐趣、信任