西安招聘

职位描述：
1、26周岁以上，全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、3年以上同岗位经验，熟悉国家劳动法律法规；
3、熟练操作WORD、EXCEL日常办公软件；
4、具备较强的人际交往能力和协调、沟通能力，抗压性强；
5、具有较强的责任心、执行力和保密意识；
6、具有人力资源证书者优先考虑。
工作职责
1、负责公司人事管理统筹工作，建立健全公司招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设：
2、根据公司发展规划，制定人力资源年度计划并组织实施；
3、负责制定公司员工绩效考核制度的制定及实施，评估和完善；
4、负责员工关系的建立与维护，能够妥善应对突发事件的发生。
5、负责人事档案的梳理及管理；
6、完成领导安排的其他工作。 举报 分享

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