西安招聘

职位描述：
为了积极贯彻省、市和经开区党工委“三项机制”精神，建立能上能下的选人用人机制，进一步完善集团人才管理体系，加强人才培养和储备，优化集团中层管理人员结构，现通过公开招聘、内部推荐及自荐等方式选拔一批在公司治理、法律事务、工程管理、金融实务和投资领域等方面具有丰富企业管理经验的专业人才。现将公开招聘具体要求公告如下：
一、选拔原则
1、公开、公平、公正原则。将在德、能、勤、绩、廉各方面表现突出，符合条件的优秀专业人才选拔任用到适当的管理岗位。
2、竞争择优原则。坚持择优聘用，能者上平者让，构建有活力、有竞争力的选人、聘人机制。
3、人尽其才、注重实绩原则。要充分考虑专业对口、量才使用，注重其在具体工作中取得的实际成效及突出业绩。
4、民主集中原则。在专业人才选拔的招聘、推荐、考察考核、讨论决定、监督等主要环节上，认真执行集体领导、民主集中、会议决定等基本原则。
5、内部优先原则。符合本方案选拔条件，并通过规定程序选拔出的拟聘人员中，集团内部人员优先考虑。
二、选拔岗位及人员数量
1、本次选拔由西安经发集团有限责任公司统一组织。招聘岗位包括公司治理、法律事务、工程管理、金融实务和投资等经济管理类相关管理岗位。
2、选拔人数：5人左右。
三、报名条件
（一）基本条件
1、政治坚定、热爱祖国，拥护党的领导，有全局观和大局意识，全心全意、尽心尽责为企业工作；
2、身体健康，品行端正，廉洁自律，有较强的团队精神，有强烈的事业心和责任感，善于沟通、协调和配合；
3、具有较丰富的管理经验和专业技术素养，有综合分析和解决实际问题的能力。
4、有下列情形之一的不得报名：曾被依法追究刑事责任的和按照《劳动合同法》第39条被原单位解除劳动关系的；受到党纪、政纪处分期限未满以及曾受过该处分的或者正在接受纪律审查的人员；按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）资格条件
1、年龄在45周岁以下（年龄计算截止日期为2016年12月31日）；
2、应具有金融、法律、财会或经济管理等相关专业研究生学历及以上文化程度，3年及以上政府经济管理部门、大型金融机构或大型企业相关工作经历，熟悉投资、金融、法务、财务、公司治理、工程管理等工作，具有良好的专业分析调查、判断能力；
3、对于特别优秀者，以上资格条件可适当放宽；
4、集团认为需要的其他条件。
四、选拔程序及时间安排
（一）报名：于2016年12月2日（周五）18:00之前在前程无忧网（www.51job.com）直接报名，或在经发集团官网（www.kingfar.com）上直接报名或下载《西安经发集团有限责任公司管理人才公开招聘报名表》连同学历学位证书、相关专业技术职称证书扫描件等材料发送至电子邮箱（kingfar-hr@kingfar.com）
（二）选拔程序：经集团人力资源管理部对所提交材料进行资格审查，符合条件的报名人员通过笔试、专业面试、综合面试、会议审议、人事考察、上级审批等步骤进行选拔。 举报 分享

   西安经发集团有限责任公司（简称经发集团）成立于2001年9月，注册资本80亿元，是经西安市政府批准，由西安经开区管委会出资组建的法人独资公司，股东为西安经开城市投资建设管理有限责任公司。下属子公司（学校）17家，业务范围涵盖房地产开发、基础设施建设、景观绿化、建筑装饰、国际国内贸易、物业管理、公共服务、文化教育、金融担保、资产管理等领域。截止2019年末，总资产181亿元，净资产41亿元，营业收入40亿元，企业员工近7600名，连续9年被评为“陕西省百强企业”。
    经发集团因区域而生、以区域为荣、助区域长兴。自成立以来，实施了西安市委、市人大、市政府、市政协北迁项目；开发建设了白桦林系高品质住宅项目；相继承担了吉利新能源汽车产业化项目配套零部件产业基地、隆基乐叶5GW单晶光伏电池项目以及区域内多所公办学校建设等任务。
    2020年以来，经发集团启动了白桦林金融创新中心、中央公园、西安儿童医院经开院区、红会医院高铁新城院区等市级重点建设项目。在服务区域经济发展、城市开发建设、基础配套设施维护、城市环境保洁、营造良好营商环境等方面承担起国有企业责任担当。
    经发集团在城市建设、城市运营、城市服务三大业务版块日趋成熟的基础上，以服务城市建设为导向，提升服务水平能力为根本，以建设、运营、服务为核心，深化国有企业改革，建立现代企业管控机制，优化产业布局，将企业创新发展融入到城市发展中，使企业经营业绩和经营效益得到提升，实现国有资产的保值增值，推动集团公司做大、做强、做优，致力于成为现代综合性城市建设运营服务商，为区域发展贡献力量。