西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助主管完成公司人员扩招计划，可单独负责负责职位的招聘工作，并实行考核；
2.负责公司基础的人事行政工作，如员工入离职办理、劳动合同签订、物业对接等；
3.协助主管做好员工关系、组织相关员工活动，及时了解员工动态；
4.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上，人力资源等相关专业优先；
2.性格沉稳、抗压性强。 举报 分享

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