西安招聘

职位描述：
(a) 协助完善公司的招聘流程和招聘体系；
(b) 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
(c) 定期进行招聘工作汇报，包括年报、月报、周报等；
(d) 负责发布和更新公司招聘信息；
(e) 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
(f) 协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
(g) 协助招聘费用的预算；
(h) 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人力资源相关工作经验，其中1年以上招聘经验；
3、英语CET6，读写OK；
4、有亲和力，良好的沟通、协调能力；
5、有责任感、细心，能承担招聘压力；
6、有医药或者CRO行业背景、工作经验的优先。 举报 分享

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