中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安电话销售中心
- 公司规模:5000-10000人
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
公司介绍
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
平安电话销售中心成立于2004年7月,涉及保险产品新服务渠道的开拓与创新,在上海、广州、西安、成都、沈阳、济南等国内主要城市设有分中心。历经七年的发展,平安集团电话销售中心已成为全国乃至全亚洲地区最大的呼叫中心,座席总人数在20000人以上。
在这里,每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的薪酬福利保障。我们期待着有更多的优秀人才加盟平安,与平安一起成长。
工作职责:
1. 依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标 (无需外出,客户资源由公司统一提供) ;
2. 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的
销售及咨询服务;
3. 完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;
任职条件:
1、 年龄在18周岁(含)以上;
2、大专(含)以上学历,特别优秀者可放宽至高中/中专;
3、普通话标准,音质佳;
4、有相关从业经验或综合条件优异者优先;
薪资要求:
1、入职即签订正式《劳动合同》,享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目;
2、收入构成=薪酬+现金福利
基本工资、级别津贴、考勤奖、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、推荐/转正奖、节
日费、开门利是、生日慰问金、员工慰问费等;
入职前6个月保底收入1800元;
入职1-3月薪资包含:
1200无责任底薪+150全勤奖+450新人津贴+9%--20%业绩提奖
入职4-6月薪资包含:
1200无责任底薪+150全勤奖+450成长津贴+200—1750职级津贴(达到考核)+9%--20%业绩提奖
入职6个月以上薪资包含:
1200无责任底薪+150全勤奖+200—1750职级津贴(达到考核)+9%--20%业绩提奖
3、双休+法定假期+带薪年假;
4、两周的带薪岗前培训,培训期满,取得保险代理人资格证书方可上岗;
5、宽广的晋升空间,良好的发现路线(行销和管理)。
晋升机会:
1、行销路径:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
2、管理路径:经过较长时间积累,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管。
面试地点:西安市科技二路69号陕药集团大厦10层(可乘608、908、29、262、251、260路车到
西安软件园下车)
联系电话:88339656、88338893、88339193
工作地点:1、西安市科技二路69号陕药集团大厦
2、西安市科技五路20号和发智能大厦
中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
平安电话销售中心成立于2004年7月,涉及保险产品新服务渠道的开拓与创新,在上海、广州、西安、成都、沈阳、济南等国内主要城市设有分中心。历经七年的发展,平安集团电话销售中心已成为全国乃至全亚洲地区最大的呼叫中心,座席总人数在20000人以上。
在这里,每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的薪酬福利保障。我们期待着有更多的优秀人才加盟平安,与平安一起成长。
工作职责:
1. 依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标 (无需外出,客户资源由公司统一提供) ;
2. 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的
销售及咨询服务;
3. 完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;
任职条件:
1、 年龄在18周岁(含)以上;
2、大专(含)以上学历,特别优秀者可放宽至高中/中专;
3、普通话标准,音质佳;
4、有相关从业经验或综合条件优异者优先;
薪资要求:
1、入职即签订正式《劳动合同》,享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目;
2、收入构成=薪酬+现金福利
基本工资、级别津贴、考勤奖、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、推荐/转正奖、节
日费、开门利是、生日慰问金、员工慰问费等;
入职前6个月保底收入1800元;
入职1-3月薪资包含:
1200无责任底薪+150全勤奖+450新人津贴+9%--20%业绩提奖
入职4-6月薪资包含:
1200无责任底薪+150全勤奖+450成长津贴+200—1750职级津贴(达到考核)+9%--20%业绩提奖
入职6个月以上薪资包含:
1200无责任底薪+150全勤奖+200—1750职级津贴(达到考核)+9%--20%业绩提奖
3、双休+法定假期+带薪年假;
4、两周的带薪岗前培训,培训期满,取得保险代理人资格证书方可上岗;
5、宽广的晋升空间,良好的发现路线(行销和管理)。
晋升机会:
1、行销路径:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
2、管理路径:经过较长时间积累,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管。
面试地点:西安市科技二路69号陕药集团大厦10层(可乘608、908、29、262、251、260路车到
西安软件园下车)
联系电话:88339656、88338893、88339193
工作地点:1、西安市科技二路69号陕药集团大厦
2、西安市科技五路20号和发智能大厦
联系方式
- 公司网站:http://www.pingan.com
- Email:liumin224@pingan.com.cn
- 公司地址:西安市高新区科技二路69号陕药集团大厦10层
- 邮政编码:710075
- 联系人:刘女士
- 电话:(029)88339656
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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IT支持助理(非销售,支持IT科室工作) | 西安-雁塔区 | 2014-04-22 | 1 |
电销坐席(双休、法定节日休假) | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 100 |
行政助理(陕西分公司电销中心) | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 5 |
呼叫中心坐席(五险一金+综合福利保障) | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 30 |
内勤岗电话专员 | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 30 |
电销代表 | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 20 |
电话销售精英 | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 35 |
电话销售-西安 | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 50 |
电话销售坐席 | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 50 |
营销策划岗 | 西安-雁塔区 | 2013-03-01 | 1 |