温州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业愿景，制定企业中长期发展战略，拟定公司经营、研发、革新、及人才开发计划；
2、负责对企业经营范围进行研究，收集、分析行业动态及国内外经济环境变化，为企业经营决策提供依据，并适时对企业经营方向进行调整；
3、加强企业团队建设，完善企业组织架构与职能划分，建立企业核心团队与梯队人才库；
4、引进新观念，构建适合企业自身特点的管理模式，完善企业文化建设；
5、建立学习、创新型组织，培育企业创新团队，引领企业研发与创新活动；
6、加强品牌开发，提升企业品牌美誉度与价值，以品牌导向作为企业未来发展目标，； 7、优化企业质量管理流程，建立全员质量管理制度，增强质量管理和成本意识；
8、组织设计企业策划、实施、检查、改善内巡循环管理体系，对企业各环节进行指导、指挥、监督、管理，保证工作的正常运转；
9、主持总经理办公会议，规划和确定企业各系统工作目标和方向，并组织检查、督促各系统工作进度和质量；
10、协调企业内部关系，建立通畅的内部沟通、联络机制，使企业内部运作正常；
11、协调企业外部关系，代表企业做好外部沟通与联络，维护企业利益与形象；
12、对企业生产经营主要指标的完成情况负责。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，机械、电子或管理类等相关专业，接受过MBA等高端管理培训；
2、熟悉 TS16949、ISO14001、OHSAS18000质量管理体系；
3、熟悉大中型汽车零部件配套企业运营流程；在团队建设与管理方面具有极强的领导技巧和管理才能，掌握先进企业管理模式；
4、具备独立制定企业发展战略及把握全局的能力，熟悉企业全面运作及企业各模块的工作流程；
5、思想成熟，知识面广，具备良好人格魅力，具备大局观、前瞻性人才观；
6、具备卓越的领导能力、顽强的意志、持之以恒的毅力、强大的抗压能力；
7、具备较强的规划能力、计划能力、组织能力、及沟通协调能力；
8、有成本意识，具备财务基础知识，懂成本分析和成本管理；
9、心理健康、襟怀宽广，为人正直，处事公平公正；
10、有使命感、责任心强、勇于担当；
11、具备较强的洞察能力、判断能力、决策能力，为人干练、踏实；
12、具备良好的敬业精神和职业道德。 举报 分享

    温州长江汽车电子有限公司创建于1980年，高新技术企业，业务覆盖汽车空调控制系统、娱乐控制系统、车身电子控制模块及各类电子电器开关。主要为美国通用、德国大众、 德国奥迪、上海通用、一汽-大众、上海大众、上海汽车、长安汽车、奇瑞汽车、长城汽车等国内外著名整车制造商提供优质产品与服务。配套的代表性车型有奥迪A6（L）、奥迪A4（L）、奥迪Q5、迈腾、君越、宝来、帕萨特、奔腾、红旗、马自达M6、景程、荣威、明锐、凯越、捷达、桑塔纳等系列轿车，以及卡车、轻型车、微型车等。产品型号达6000余种。
公司在国内同行中率先通过了ISO9001、QS9000、VDA6.1及ISO/TS16949质量管理体系认证，并于2010年通过ISO14001、OHSAS18001管理体系认证。
    公司于2009年初迁入温州市经济技术开发区滨海工业园区新址，拥有建筑面积7万平方米的现代化标准厂房，企业现有员工3700余人，在温州、上海、德国及美国等地设有研发与支持中心，四地研发团队共900余人，具有系统的汽车电子产品的设计、开发与验证能力。
    公司持续秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，竭力为全球客户提供更具价值的汽车电子控制系统解决方案与服务，并为汽车智能化控制与节能环保做出贡献。
    公司在规模不断扩大的同时，也为员工提供了更好的职业前景和发展平台。我们诚邀各地英才加盟，携手长江，与中国汽车工业一起，共同发展，共同进步。