温州招聘

职位描述：
1、协助执行公司人事招聘事项等；
2、负责公司人事档案管理；
3、参与部门机制绩效的制定和建议，执行和监督机制和绩效考核；
4、协助直接主管完成行政运营、团队活动组织、广告宣传、会务筹备等事项；
5、协助上级交代的其他工作事项。

任职资格：
1、人力资源管理、秘书、中文、行政管理或相关专业专科以上学历；
2、1年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验；优秀应届毕业生也可；
3、对人力资源、行政实务有一定实践经验，有人力至少一个模块的实务的操作经验；
4、对国家和地方的人事相关法律法规有一定的了解；
5、熟练使用相关办公软件，办公自动化设备操作等办公技能；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识、较强的学习能力和责任心。 举报 分享

浙江大学温州技术转移中心是浙江大学面向温州市区域经济发展、城市建设、产业转型升级等提供技术转移、科技咨询、科技金融、教育培训等服务的政产学研合作平台。旨在将浙江大学资源与温州的创新资源、产业优势有机地结合起来，实现双方优势资源的整合，推动浙江大学的先进科技成果到温州转化，促进温州产业转型升级。中心主要业务有技术转移、科技咨询、科技金融等。中心力求搭建一个立足于温州本地的综合性科技服务平台。
中心主要职能有开展产业共性及个性技术开发、技术成果转移转化、科技咨询、项目申报、专利代理、管理培训等。中心下设瓯海、龙湾、永嘉、苍南、文成、经开区等分中心。
中心自2005年成立以来，浙江大学与温州700余家企事业单位签订产学研合同1300多项，总金额近3亿，累计为企业创造价值超过200亿元。温州电视台、温州商报等媒体对中心进行过多次的专题报道，2015年1月，“浙江大学温州产学研合作十周年大会”和“浙江大学温州产学研合作十周年成果展”在温州市行政中心顺利召开。中心连续六年被评为入驻温州大院名校考核第一名。
因中心发展需要，特面向社会招聘工作人员。