总经理
置信房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-12-15
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:200000-350000/年
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
职位描述:
一、主持制定公司的总体战略与年度经营计划,并对公司的经营管理目标负责;
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司的战略和年度经营计划
2.提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施
3.根据董事会和集团公司的指示,对于公司的发展方向进行合理定位
二、主持建立和健全公司的管理体系以及组织结构
1.主持公司的基本团队建设、规范内部管理
2.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度
3.审定公司具体规章、奖罚条例,审定商场工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施
三、主持公司的日常内部经营管理工作
1.主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报
2.协调公司内部各部门之间的沟通与配合
3.审核签发以公司名义发出的文件
4.组织处理公司在运营上出现的重大突发事件
四、领导开展公司的企业文化建设工作
1.审批公司内部提交的员工福利旅游方案并呈报总部审核,经批准后组织实施
2.组织各部门配合人力资源部进行员工的企业文化建设培训,并检查培训的成效
3.负责调动员工的主观能动性,造就一支充满活动,积极主动的团队
五、全面负责公司的市场运营,确保公司的正常运作
1.掌握市场的发展趋势,及时调整公司的定位并对其进行合理的规划整合
2.根据运营需要,审批营销活动方案并负责督导实施
3.根据经营管理的需求,组织建立完整的公司管理制度
4.协调对外公共关系,扩大公司整体影响
六、完成上级交办的其他任务
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一、主持制定公司的总体战略与年度经营计划,并对公司的经营管理目标负责;
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司的战略和年度经营计划
2.提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施
3.根据董事会和集团公司的指示,对于公司的发展方向进行合理定位
二、主持建立和健全公司的管理体系以及组织结构
1.主持公司的基本团队建设、规范内部管理
2.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度
3.审定公司具体规章、奖罚条例,审定商场工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施
三、主持公司的日常内部经营管理工作
1.主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报
2.协调公司内部各部门之间的沟通与配合
3.审核签发以公司名义发出的文件
4.组织处理公司在运营上出现的重大突发事件
四、领导开展公司的企业文化建设工作
1.审批公司内部提交的员工福利旅游方案并呈报总部审核,经批准后组织实施
2.组织各部门配合人力资源部进行员工的企业文化建设培训,并检查培训的成效
3.负责调动员工的主观能动性,造就一支充满活动,积极主动的团队
五、全面负责公司的市场运营,确保公司的正常运作
1.掌握市场的发展趋势,及时调整公司的定位并对其进行合理的规划整合
2.根据运营需要,审批营销活动方案并负责督导实施
3.根据经营管理的需求,组织建立完整的公司管理制度
4.协调对外公共关系,扩大公司整体影响
六、完成上级交办的其他任务
职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理
公司介绍
置信房地产开发有限公司成立于2001年,注册资金12000万元,是集房地产开发、项目投资、经营建筑机械、设备租赁、建筑材料、建筑装修为一体的综合性集团公司。2004年8月经国家工商行政管理总局批准成为中国无区域企业;2007年11月经浙江省建设厅核定为房地产开发二级资质企业;2009年至2010年连续2年获得“AAA”级“重合同守信用企业”荣誉称号;2011年获全国五百强房地产开发商百强排位第88位;2013年2月份荣获温州市鹿城区2012年“功勋企业”荣誉称号。经过多年发展,公司经营规模不断扩大,经济实力不断增强,设立的控股公司有乐清置信房地产开发有限公司、乐清中置信房地产开发有限公司、乐清市华商房地产开发有限公司、温州置信房地产开发有限公司、平阳中置信房地产开发有限公司等多家企业。
近年来,置信房产进入了快速发展阶段。置信房产及子公司正在开发建设的项目向大体量、高品位、精品化方向发展。
近年来,置信房产进入了快速发展阶段。置信房产及子公司正在开发建设的项目向大体量、高品位、精品化方向发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:温州市鹿城区锦绣路与飞霞南路交叉口置信广场