温州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立公司各项规章制度体系，完善优化薪酬、绩效、招聘、培训等人力资源相关管理制度和工作流程；
2、为公司建设和发展提供战略性的人力资源建议，配合高层的业务发展战略，进行公司人事全局性的战略部署；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、具备卓越的沟通协调能力，可灵活应对突发事件，快速疏导员工与公司间的重大矛盾；
6、具有强大的人脉资源及渠道，具备高效低成本地招聘中高端人才的能力；（近期重点工作）；
7、全面负责人事中心的管理工作，负责各部门资金的预算和控制等。

岗位要求：
1、专业不限，人力资源、行政管理学等相关专业本科以上学历优先考虑；
2、地产或地产金融行业五年以上人事经理级别以上工作经验，独立管理能力强，擅长中高层人员关系维护；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 举报 分享

跨星成立于2015年的3月30日，在2015年6月完成了杭州幼发拉底孵化中心的开业和运营，2015年就成功募集了六千五百万元人民币的两支早期风险投资基金。2016年在全体跨星人的共同努力下，我们成功的打造了杭州创业大街这个具有区域影响力的地标级项目。创业大街的开幕，标志着我们跨星迈入了浙江地区颇具影响力的产业地产运营商的队列，在华东地区具有一定的知名度，并且建立了新锐、务实、进取的品牌形象。

公司网站: http://www.innocosmos.com/