温州招聘

岗位职责：

1.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶层工作目标分解；

2.起草公司各阶层工作总结和其他正式文件；

3.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

4.配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6.在公司经营计划、销售战略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案。

任职资格：

1.本科以上学历，企业管理、人力资源网等相关专业，MBA、EMBA优先考虑；

2.5年以上工作经验；

3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

4.远见卓识、战略规划能力强。