温州招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟悉TS16969体系运转、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

纳百川控股有限公司，前身是浙江纳百川汽车零部件有限公司，成立于2004年4月，因企业快速发展2010年8月搬迁到泰顺县月湖工业区。公司占地66855㎡，建筑面积50934㎡，总投资1.5亿元，注册资本5000万元人民币。公司集自主研发、生 产、销售一体化，目前拥有一流的生产基地、办公大楼、员工公寓、自动物流配送中心。公司主要生产车用装配式散热器和暖风热交换器，年产量200多万只，现有各种型号的散热器1500多种，公司引进了国内外先进设备生产线，现代化管理模式，生产出高质量的产品。于2009年通过TS16949认证，2013年10月通过ISO14001和OHSAS18001认证，2015年1月通过省二级安全生产标准化达标。产品远销欧洲、北美、中东等市场。经过5年设计研发，公司与国内主机厂同步开发研发新能源汽车电池系统水冷系统，现已进入批量生产阶段。同时成为福建宁德Catl核心供应商。预计未来5年产值10-15个亿。今年将在福建宁德、湖北武汉建分公司。
      
我们公司的质量方针是“百川汇流，滴水不漏”，纳百川经过10年的发展，培养出一批具有丰富设计、生产的优秀管理人员。我们今天已经有足够能力设计和制造出国际一流的散热器产品。
公司的发展离不开各类人才，人才是企业发展的核心竞争力，公司愿为各类人才提供良好的个人发展平台和空间，诚邀您们一起共创辉煌的明天。