温州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
3、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
4、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
6、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
7、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
8、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

任职资格：
1.学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理专业或行政管理类相关专业；
2.工作经验：有三年以上招聘或相关工作经验；
3.知识要求：了解人力资源管理知识、劳动法律法规、心理学基本常识；
4.技能要求：具备一定的计划、组织、协调能力，较强的沟通能力和人际交往能力，熟练操作OFFICE办公软件 举报 分享

21世纪不动产温州区域分部，于2000年10月由温州首家特许经营顾问公司--温州英特莱特许经营咨询服务有限公司引入，2001年2月正式成立。公司拥有众多具备房产策划及中介代理丰富经验的房产精英作为加盟店强大的后盾。公司现有员工1000余人，140余家加盟店，凭借21世纪不动产先进的管理体系，完善的专业服务，致力于温州房地产行业的平衡发展，为所有客人在房产交易中提供省心、放心的服务。我们集合一支专业化队伍，研究和拓展温州地区房地产中介事业，为消费者提供超值满意的中介专业服务；我们的宗旨是引进先进的管理体系与理念，协同政府和业界促进行业规范发展，与全国兄弟区域组建全国市场营销网络，并与国际接轨。