温州招聘

职位描述：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
 2、对各岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
 3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
 4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
 5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
 6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
 7、负责薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
 8、负责员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
 9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
 10、负责员工的各类证件，如户口、暂住证、边防证的办理；
 12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。 举报 分享

    申通快递品牌初创于1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活最具影响力的民营快递企业之一。
    平阳申丰快递服务有限公司（平阳申通）坐落于风景秀美、交通便利的平阳县昆阳镇环城路13号。公司成立于2003年,经过12年的拼搏进取，公司已发展成为年营业收入近亿元，且每年高速、持续、健康、稳定发展。目前公司拥有现代化标准化厂房、先进的分拣流水线系统以及庞大的运输队伍。公司在职员工近400人，下辖6个分部，服务范围覆盖了整个平阳县。现已成为平阳地区最大的快递企业之一。承接广泛的客户远程快运、同城快运、物流配送，特殊的派送服务、合作，并与华中、华南、东北、西北、西南区域的服务点建立优质、快捷的网络服务体系，公司积极为客户提供准确、安全、快速的文件、货物门到门的服务，分秒必争、珍惜所托，真正做到“顾客的满意、申通的追求”。