温州招聘

职位描述：
1、制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、根据公司综合情况拟定招聘计划，并进行招聘，面试等相关工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、等相关工作；
4、负责员工薪资调整和协商；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见等。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上人事招聘工作经验，有人力资源师资格证优先；
2、熟悉各类办公软件的使用，熟悉各种招聘渠道；
3、熟悉国际劳动合同法及相关法律、法规；
4、具备良好的沟通能力，良好的团队意识、保密意识；
5、工作热情积极、细致耐心，相貌端正，待人热诚。 举报 分享

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