温州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、制定分公司人力资源规划及具体实施工作计划；

2、根据集团总的方向及分公司具体情况，建立分公司的人才发展计划、招聘计划、培训计划、绩效管理计划等，并带领分公司人力资源团队实施落地；

3、建立及落实分公司关键人才的发展和保留计划，及管理及技术培训生发展计划；

4、 作为分公司业务的合作伙伴，与分公司的各级部门，管理层建立紧密沟通，提供解决方案，建立良好的激励机制；

5、落实集团企业文化，提升员工满意度，管理员工关系，控制人员流失率。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上制造业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

备注：此岗位外派到分公司温州苍南

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公司简介
    金卡智能集团股份有限公司成立于1997年，致力于为全球客户提供整体的智慧能源解决方案，围绕客户需求持续创新，为世界燃气行业提供高品质先进的智能燃气计量产品和智能燃气收费系统，是集科研、生产、销售及服务于一体的技术密集型高科技股份制企业，经过近20年的卓越发展，公司已有700余名金卡人，已成为智慧燃气行业领导企业之一。
2012年8月17日金卡智能在深圳证券交易所成功上市，股票代码为300349。目前金卡智能集团的产品和解决方案已应用于中国500多个城市，600多家燃气公司,服务中国3600多万人口，占据市场高份额。2014年智能燃气表销量210万台，营业收入5.8亿元，净利润1.36亿元，2010至2014年期间公司销售额、净利润复合增长率分别为41%、45%。
    公司立足于国内市场，开拓国际市场；并积极开发和创新“互联网+”在燃气及相关领域的产品及商业模式。接轨互联网+时代。
价值理念
    使命：金卡，让生活更美好
    愿景：成为受社会尊重的优秀企业
    价值观：成就客户，变革创新，激情奋斗
荣誉资质
    浙江省软件企业
    浙江省高新技术企业
    国家火炬计划重点高新技术企业
    《价值线》2014年中国最具未来价值上市公司
    福布斯2014中国上市潜力企业100强
    2013年度科技创新型企业
    浙江省著名商标
    浙江省名牌产品
    荣获2015年***雇主
产品介绍：
     1998年：成功将第一代IC卡智能燃气表推向市场；
     2003年：推出第二代智能燃气表与计量收费管理系统的解决方案；
     2010年：成功研发推出第三代智能燃气表；
     2014年：成功研发并向市场推出基于物联网技术的“金卡智慧燃气系统”。物联网智能燃气系统有着大数据分析、运行状态监控、即时调价、金额结算、移动支付、阶梯气价等功能。
     2015年：成功推出APP“金管家”。