温州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.统计异常情况。
2.审查异常情况报表。
3.协助上级管理。
4.提供理赔相关文件。
工作内容：
1、统计日常发生的货损、单货不符、无头件等异常；
2、负责沟通和跟进异常的处理进度；
3、每日统计异常处理的报表并上报
4、负责协助上级对转动中心转运、装卸时效及质量管理，并监督改方案的落实；
5、协助理赔员提供相关环节的责任证明，异常处理过程证明6、按时完成日电话营销工作。
6、其他日常上级领导安排的各项工作。
二、任职资格：
1、高中以上学历，营销类及其他相关专业优先；
2、具有相关岗位的工作经历优先；
3、有营销管理经验，及数据分析能力优先；
4、熟练操作办公软件；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
（可接受应届生，该岗位薪资不少于3000元/月）
三、部分福利待遇
（一经录用，远成将为您提供良好的职业培训和广阔的个人发展空间。为了吸引更多的人才加入远成，远成为您提供优厚的福利待遇）：
1、8.5小时、单休：正常工作时间8.15-12.00 13.00-17.30 ；
2、社会保险：按政策购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
3、员工食宿：提供午餐补助10元/天；可以提供住宿，需承担水电等费用；
4、法定带薪假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，全年计11天法定带薪假；
5、带薪年休假：驻藏满一年，享受带薪年休假20天/年。其他地区满一年，享受带薪年休假5天/年；满5年增加一年增加一天，最多不超过15天；
6、工作服装：公司给每位员工免费提供远成物流标准工装；
7、春节假期回家交通费：工作满1/2年以上按公司规定享受单/双程回家交通费；
8:、生日祝贺：每季度举办一次生日聚会或送礼品，按级别享受经费50—200元；
9、月庆活动：每月18日为公司的月庆日，根据每月的主题，举行集体活动，如旅游、联谊会、运动会等；
10、亲情回馈：此项为公司特色福利项目，并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬，倡导中国传统美德尽孝之道文化。员工转正后，公司每月按员工工资5%的标准，邮寄支付给员工父母；
11、定期体检：每年集中组织一次员工体检，体检费用按规定由公司承担，但入职体检费自理；
12、子女出生礼金：按统一标准公司给予慰问金200元；
13、结婚礼金：按员工级别公司给予慰问金400元-1000元不等；
14、直系亲属亡故慰问：按员工级别公司给予慰问金400元；
15、节日慰问：在传统节日由集团向员工家属表示慰问，如中秋、春节等；
16、加薪机制：员工在如下情况会获得加薪：A、工作满1年的次年第1个月享受工龄工资，标准为50元，每增加1年，标准增长50元；工作满至4年，以后每年的月增长标准将提升至100元；B、升职或升级加薪。
地址：浙江省温州市龙湾区灵昆镇瓯江口新区灵昌西路188号
联系电话：18969767932/15067614042/0577-86965036 举报 分享

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