温州招聘

职位描述：
1、负责互联网产业园运营的全面管理，根据年度目标和计划进行有效的运营活动控制与策略调整，有效保障项目内各项业务的正常运营。

2、作为公司在温州的窗口，具有较强的社交能力，同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者的工作联络，及时了解同行业的经营状况，注意收集各项同行业发展及运营信息，为公司的发展提供信息上的监督及帮助，有效保障园区内各项业务的正常开展。

3、了解与园区运营工作相关的法律知识，对园区运营工作中所涉及的法律问题有良好意识和分析，能有效避免给运营工作带来损失。

4、负责园区各项招租及推广计划的审核及监督，有强烈的市场意识及品牌经营意识，并对市场推广的收效有预测及审计的能力。

5、坚持贯彻公司的经营目标，深入日常管理工作，细致了解园区各项经营状况、各岗位职责及工作标准执行的情况。合理安排项目工作人员的工作范围，在日常工作中注重服务管理，教育员工从细节入手，为所有入孵企业提供100％满意的服务。

6、对园区各项技术设备加强管理，对园区内各项技术设备的运转有全面的了解，及时发现设备的事故隐患，处理设备的故障问题，杜绝技术事故的发生。

7、严格遵守公司各项财务制度，掌握项目的财务状况及各项支出情况，不断创新，开拓并建立有效的多种经营方式，同时合理控制损耗。

8、监督园区人力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的再培训，树立企业文化模式，不断提高园区员工的素质，增强企业的凝聚力及稳定性。

9、忠于职守、遵纪守法、洁身自好、严以律已，在工作中不做违反公司财务制度及营运规定的行为，同时注意保守公司机密，保护公司在的市场竞争中利益不受损害。

10、突发事件应急处理：是区域内各园区安全事故的直接责任人，组织并督促各园区做好各种突发事件的应急预案，并按照预案内容，定期组织员工演练。

11、完成公司交办的其他工作。

 

 

任职资格：

1.具有大中型产业园区 总经理/副总经理级别2年以上任职经验，负责过5万平方米以上产业园操盘经验；

2.在温州当地有较为丰富的政府人脉关系（最好是在项目当地工作时间超过5年），熟悉政府相关机构，具有较强的公关能力；

3.沟通表达能力较好，综合管理能力突出；

4.身体机能较好，吃苦耐劳，接受公司安排工作地点；

5.具备运营项目，管理团队的能力；

6.定居温州，年龄在30岁-40岁之间，有较强的成就欲望，目标导向。

以上条件，针对有特别优秀者可以放宽。

 

任用合格者年薪30万，并可获所运营产业园区股权。 举报 分享

跨星成立于2015年的3月30日，在2015年6月完成了杭州幼发拉底孵化中心的开业和运营，2015年就成功募集了六千五百万元人民币的两支早期风险投资基金。2016年在全体跨星人的共同努力下，我们成功的打造了杭州创业大街这个具有区域影响力的地标级项目。创业大街的开幕，标志着我们跨星迈入了浙江地区颇具影响力的产业地产运营商的队列，在华东地区具有一定的知名度，并且建立了新锐、务实、进取的品牌形象。

公司网站: http://www.innocosmos.com/