温州招聘

岗位职责：
1、组织制定区域人力资源各模块发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、参与明确集团人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源各模块的战略、组织建设等方面的建议；
3、负责区域管理中心及下属子公司人员招聘、培训、薪酬、绩效或干部管理各模块的人力资源工作；
4、协调指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业类优先；
2、熟悉人力资源管理工作重点和流程，3年以上相关行业工作经验；
3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
4、能够承受一定的工作压力，大型零售、商业企业等行业人力资源从业者优先，如家电连锁、电子商务、大型超市、大型百货、金融等行业企业。

    苏宁电器1990年创立于中国南京，是中国3C（家电、IT、消费类电子）家电连锁零售企业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一，中国最大的商业零售企业，中国民营企业前三强、中国企业500强第51位，品牌价值728.16亿元。
    2004年7月，苏宁电器（002024）在深交所上市，成为国内首家IPO上市的家电连锁企业，市场价值位居全球家电连锁企业前列，连锁网络覆盖中国大陆300多个城市，中国香港和日本东京、大阪地区，拥有1700家店面，年销售规模1800亿元，员工总数18万人，先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一。
    未来十年，苏宁将立足国内，开拓国际，继续保持稳健、高速的发展，依托云服务模式，实现科技转型，打造智慧苏宁。目标2020年，实体店面总数突破3500家，销售规模达3500亿元，虚拟网络销售实现3000亿元。苏宁将以“万亿级的产业规模”跻身世界一流企业行列。