温州招聘

招聘要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业；
2、年龄20-30岁，身体健康；
3、热爱人力资源管理工作，具备良好的专业素质和抗压性；
4、思维敏捷、思路清晰、态度认真积极、责任心强。

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、入职安排工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制等。
8、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
9、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
10、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
11、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
12、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
13、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
14、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。为国资委直属中央企业、三大驻港央企之一、全球500强企业(2016年世界排名91名)—华润集团旗下的一级利润中心。目前华润雪花啤酒在中国经营近100家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场23%的份额。2015年华润雪花啤酒销量达到1168万千升，公司总产销量连续多年遥遥领先国内其他啤酒企业，巩固了其作为全球领先啤酒品牌的地位。
    华润雪花啤酒（温州）有限公司成立于2006年，于2013年5月正式投产，是华润雪花啤酒（中国）有限公司旗下企业。公司占地270亩，建4条4万瓶/小时啤酒灌装线，年产能达40万千升。公司具有完善的福利和休假体制，拥有独立的党、工、团建设，经常组织员工开展各类文体活动，丰富员工业余文化生活。公司拥有一套完整的晋升机制，为员工提供良好的职业规划和发展平台。
继往开来，华润雪花啤酒（温州）有限公司将依托华润集团的整体优势，倡导“务实、专业、协同、奉献”的企业精神，坚持以市场为导向，用优良的品质和服务回报社会，实现华润“与您携手，改变生活”的理念。