温州招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有超市行业的工作经验优先考虑；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

万膳商城是由温州万膳阁餐饮连锁企业，投资创办的综合性“网络购物”和“实体商家消费”增值平台，致力于为全国万膳会员和合作商家提供简单、便捷、实惠的消费增值服务。商城巧妙地融合了“中国移动式”营销战略，创新了中国电商网购模式，集量版式经营、人际网络、电子商务的优势于一体，以网络商城+实体店铺+代购点的多元化形式满足不同人群的要求。
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万膳商城的目标：2013年底拥有500万名会员，5万多种商品种类。我们励志在3年内拥有2亿名会员，10万种商品种类， 2万家商户。在10年内达10亿名注册会员，10万种商品种类，上千万同盟商家；2013年营业额突破2亿元，10内营业额突破百亿元。我们将创造互联网时代的百年企业，永恒品牌。