温州招聘

岗位要求：
1、负责各个岗位岗位职责分析及招聘工作
2、负责面试人员的接待与初试工作
3、员工入职后，在试用期内的考核追踪
4、社保的办理
5、资料的归档及整理等


其他待遇和要求：
1、本科及以上学历，从事人力资源二年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
7、气质形象佳。

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