温州招聘

一、1200工程介绍
1200梯队选拔培养计划
1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名2003届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。
1200工程是苏宁进行大规模人才自主培养的项目，企业建立招聘选拔、轮岗实习、培训培养、考核激励与晋升提拔的系统、专项的人员发展规划体系，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使应届大学毕业生在2-3年时间内，成长为集团中层管理团队的核心骨干，成为苏宁企业未来发展的中流砥柱。
迄今为止，1200工程已连续实施了十一期，共引进培养了超过3.5万名高素质应届大学毕业生。

二、招聘岗位

总裁办类：监察专员 本科 专业不限，管理类、法学类、工程审计类专业优先；

财务审计类：财务会计/财务管理/资金管理/税务管理/内控审计/投融资专员 本科 财务会计类、金融投资、税务审计类及相关专业；

商品经营类：采购管理工程师 本科 专业不限，理工科类、经管类及编辑出版、服装设计与工程、食品类专业优先；

连锁平台经营类：连锁店销售管理 本科 专业不限；
市场策划 本科 新闻学、广告学、市场营销及相关专业；

电子商务经营类：运营专员 本科 专业不限，管理类、经济学类专业优先；
物流管理 本科 物流管理、交通运输类及相关专业；

三、任职要求：1200工程-本科生招聘2014届全国统招全日制本科毕业生。个人需具有良好的综合素质、能力佳，沟通协调和组织能力强， 有事业心和追求，身体健康。

四、其他福利待遇：五险一金、餐补、住房补贴、年假、节日礼金、发展平台、培训机会等。

五、简历投递方式：登陆campus.51job.com/suning进行在线职位申请，并完成在线测评。

（招聘流程：投递简历—> 在线测评—> 校园宣讲会（温州大学）—> 笔试—> 面试—> 签约）

    苏宁电器1990年创立于中国南京，是中国3C（家电、IT、消费类电子）家电连锁零售企业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一，中国最大的商业零售企业，中国民营企业前三强、中国企业500强第51位，品牌价值728.16亿元。
    2004年7月，苏宁电器（002024）在深交所上市，成为国内首家IPO上市的家电连锁企业，市场价值位居全球家电连锁企业前列，连锁网络覆盖中国大陆300多个城市，中国香港和日本东京、大阪地区，拥有1700家店面，年销售规模1800亿元，员工总数18万人，先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一。
    未来十年，苏宁将立足国内，开拓国际，继续保持稳健、高速的发展，依托云服务模式，实现科技转型，打造智慧苏宁。目标2020年，实体店面总数突破3500家，销售规模达3500亿元，虚拟网络销售实现3000亿元。苏宁将以“万亿级的产业规模”跻身世界一流企业行列。