温州招聘

1. 制定培训计划，开发培训资料，对服务人员定期进行技术和非技术方面的培训；
2. 确保进行SIP培训，将所有培训记录在档案内；
3. 在进行难度较大的维修诊断时为技师提供专业支持，协助技术经理负责疑难问题的解答；
4. 参加厂方培训，负责厂方品牌知识转训，负责维修工人认证前指导培训；
5. 准时更新所有服务信息并确保将有效信息传达给所有生产性员工；
6. 协助集团培训部进行相关培训、竞赛等相关项目。

1、大专以上学历，汽车相关专业毕业；
2、五年以上汽车维修行业经验，两年及以上本品牌车间工作经验； 3、具备丰富的汽车产品知识和汽车维修经验，了解CSI/APQ/NPS等厂家各项服务质量考评指标；
4、取得汽车行业方面技术主管资格考试证书；
5、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；
6、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性；
7、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神。