温州招聘

人力资源方面：
1.制度建设与管理
制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
2.人事管理
A.员工招聘、入职、考核、调动、离职管理
B.公司后备干部的选拔、考察、建档及培养
C.公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理
3.薪酬福利管理
A.核定、发放公司员工工资
B.制定公司员工福利政策并管理和实施
4.培训发展管理
公司年度培训计划的制定与实施；
5.管理并组织实施公司员工的绩效考核工作
6.其他工作
行政后勤方面
1、负责编制公司行政后勤类管理制度，并组织实施；
2、编制、审核、校对公司各类发文，并督导各部门做好发文管理；
3、负责保管公司各类基建资料和公司行政后勤类档案资料；
4、建立办公用品领用登记制度并进行领用监督以使办公用品合理发放、合理领用、合理使用；
5、负责员工宿舍的管理；
6、负责员工食堂的管理；
7.其他相关工作
 

企业管理专业的优先考虑。

中国八达电气有限公司，位于“中国电器之都”、“中国防爆电器生产基地”—浙江省乐清市，地处“寰中绝胜”之称的雁荡山南麓。公司创建于1993年，是集防爆电器开发、设计、制造、销售为一体的无区域高新技术企业，公司注册资金5008万元，现有员工400余人,其中管理人员56人，技术人员48人，生产人员287人，研发人员32人。占地面积20000多平方米，建筑面积10000多平方米，仓库面积1000多平方米。另外在乐清经济开发区在建厂房面积30000平方米，已达后期装修阶段。企业已通过ISO9001：2008质量管理体系认证，建立了完善的企业管理、技术服务和产品质量管理体系