温州招聘

工作内容

1负责集团公司劳动和人事管理工作，合理配置、整合人力资源。

2负责拟订劳动人事管理制度，负责制订人力资源需求计划，编制岗位任职要求，组织建立人力资源管理体系和人力资源管理手册，经批准后组织实施。

3负责办理员工的招聘、测评、试用、聘任、调动、辞退、开除等手续。

4负责组织建立人才储备库和人才引进网络，加强同各级人才中介机构的联系和人才信息收集工作。

5负责集团公司劳动工资和薪酬激励管理运作，拟订劳动工资改革方案，实现工效挂钩。

6负责制订集团公司年度培训计划、特殊工种培训计划和临时培训计划，并组织实施和培训效果考核。

7负责办理员工劳动合同的签订、解除手续，组织员工办理暂住证、就业证、婚姻证等务工证件。

8组织对员工的劳动纪律、出勤等情况进行检查与考核，并组织做好本月员工出勤的统计审核工作和奖惩工作。

9负责员工试用鉴定和员工工作业绩的绩效考核、考评工作，为员工的晋职、晋资、奖惩等提供依据。组织核发员工劳动用工管理有关证、卡，妥善保管劳动用工的各种档案资料。

10加强同公司所在地劳动人事部门的沟通联系，协调处理劳资关系，负责协调解决劳动争议。

11负责编制集团公司定员定岗定编方案，经批准后组织实施。

12协助拟定公司人力资源开发与管理发展战略，并组织实施。

13组织开展员工基本养老保险、劳动保险、员工体检、职业病预防等福利工作。

14组织《员工手册》的宣传和实施工作。

职权

1享有职责范围及工作内容正常进行的工作权限。

2享有人力资源部经理的工作权限。

职责

1承担人力资源部经理的工作责任。

2工作对总裁助理或行政总裁负责。

3承担职责范围及工作内容的相关责任。

任职要求：

1本科及以上学历，年龄28—40岁，人力资源管理类等相关专业。

2有3年以上企业中高层管理经验和5年以上人力资源管理经验，具有战略人力资源管理的前瞻性理论。

3具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力和文字组织能力，并具有一定的领导才能。

关于长城电器集团：
长城电器集团是一家以工业电器为主导，集研发、制造、贸易、服务等功能于一体，并涉及房地产、投资、能源、物流、信息等多个领域的国家大型企业。公司创建于1988年，1997年经国家工商总局批准晋升为全国无区域性企业集团。主要生产高低压电器及元件、成套设备、仪器仪表、防爆电器、高科技电子控制设备等100多个系列，20000多个品种规格的产品。
集团总资产100亿元，厂房面积15万平方米，员工人数超过万人，拥有8家控股公司，60余家成员企业，600多家国内销售公司和6个国外办事机构。市场营销网络覆盖全国及海外50多个国家和地区，年产值逾60亿元，位居全国民营企业500强前列。

关于亿思特电气：
上海亿思特电气股份有限公司（简称亿思特电气）是由长城电器集团投资成立的一家高新技术企业，成立于2011年5月，总部位于上海市金山区。公司坚持以绿色节能和客户价值提升为导向，致力于打造以高压变频器为主的工业级电气传动产品。
公司具备强大的研发实力，拥有一支几十位业内资深技术人员组成的研发团队，在电力电子、自动化控制和机械设计方面都有丰富的理论和实践经验；同时加大投入，配有先进的设计、实验和检测平台；另外公司积极与TUV南德意志集团合作，引入了TUV认证，在技术层面保证了产品的高性能和高可靠性。
公司的产品能够广泛适用于电力、冶金、矿山、石油、化工、水泥、造纸等行业内的高压电机变频调速领域，发挥良好的节能作用同时，优化了电机的过程控制，能够为用户实现显著的经济效益。
亿思特电气以全新的品牌、成熟的技术、专业的生产和诚挚的服务，力争成为一家在变频节能领域创新领先的高科技企业，与广大的工业用户一起，共同实现节能降耗，企业增值的目标。
我们拥有世界最优秀的员工，他们不断学习，不断自我更新，在个人价值持续提升的同时也推动着企业迅速成长。在这里我们提倡机会面前人人平等，为优秀人才提供广阔的施展平台。如果您是一位有理想，有创业激情的人才，欢迎您加入我们，再登职业生涯高峰！

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