温州招聘

职位描述：
1、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
2、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
3、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
5、掌握需接受培训的人数和培训种类；
6、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
8、统一安排和办理培训实习人员的工作。

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
3、3年以上人力资源管理相关工作经验。
4、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
7、熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。
8、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
9、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

    温州长江汽车电子有限公司创建于1980年，高新技术企业，业务覆盖汽车空调控制系统、娱乐控制系统、车身电子控制模块及各类电子电器开关。主要为美国通用、德国大众、 德国奥迪、上海通用、一汽-大众、上海大众、上海汽车、长安汽车、奇瑞汽车、长城汽车等国内外著名整车制造商提供优质产品与服务。配套的代表性车型有奥迪A6（L）、奥迪A4（L）、奥迪Q5、迈腾、君越、宝来、帕萨特、奔腾、红旗、马自达M6、景程、荣威、明锐、凯越、捷达、桑塔纳等系列轿车，以及卡车、轻型车、微型车等。产品型号达6000余种。
公司在国内同行中率先通过了ISO9001、QS9000、VDA6.1及ISO/TS16949质量管理体系认证，并于2010年通过ISO14001、OHSAS18001管理体系认证。
    公司于2009年初迁入温州市经济技术开发区滨海工业园区新址，拥有建筑面积7万平方米的现代化标准厂房，企业现有员工3700余人，在温州、上海、德国及美国等地设有研发与支持中心，四地研发团队共900余人，具有系统的汽车电子产品的设计、开发与验证能力。
    公司持续秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，竭力为全球客户提供更具价值的汽车电子控制系统解决方案与服务，并为汽车智能化控制与节能环保做出贡献。
    公司在规模不断扩大的同时，也为员工提供了更好的职业前景和发展平台。我们诚邀各地英才加盟，携手长江，与中国汽车工业一起，共同发展，共同进步。