温州招聘

工作地点为柳市

（一）直属上级：人事行政总监
（二）直属下级：无
（三）主要职责
1、协助建立公司薪酬管理制度，主导绩效管理制度的建立并推行实施。
2、审核各部门的绩效管理办法，督导各部门进行绩效考评，协调处理绩效管理中出现的各种问题；
3、负责完成各部门的“三定”工作，组织编写各岗位的岗位说明书。
4、收集、统计各部门的工作计划、工作总结及相关绩效数据、报表；
5、负责员工的考勤管理及薪资的统计、计算并提报；
6、定期对公司绩效考核制度、考核标准进行必要的调整，使其持续符合公司发展的要求；
7、负责公司级会议的管理，包括会议的通知、会议中的记录、会议纪要的编制、分发及跟踪落实会议决议；
8、协助开展公司文化建设工作；
9、完成领导安排的其他事项。
（四）任职资格
1、学历：大专及以上学历。
2、专业：人力资源管理专业或受过现代人力资源管理技术等培训。
3、经验：6年以上工作经验，3年以上本职岗位工作经验。
4、基本技能
（1）熟悉绩效管理业务和流程；
（2）具有较强的计划能力；
（3）具有较强的协调能力；
（4）具有一定的分析能力；
（5）具有较强沟通能力；
（6）能使用办公管理软件。
5、基本素质
（1）遵守劳动纪律，爱岗敬业；
（2）具有一定的大局观；
（3）情商较高。

中国八达电气有限公司，位于“中国电器之都”、“中国防爆电器生产基地”—浙江省乐清市，地处“寰中绝胜”之称的雁荡山南麓。公司创建于1993年，是集防爆电器开发、设计、制造、销售为一体的无区域高新技术企业，公司注册资金5008万元，现有员工400余人,其中管理人员56人，技术人员48人，生产人员287人，研发人员32人。占地面积20000多平方米，建筑面积10000多平方米，仓库面积1000多平方米。另外在乐清经济开发区在建厂房面积30000平方米，已达后期装修阶段。企业已通过ISO9001：2008质量管理体系认证，建立了完善的企业管理、技术服务和产品质量管理体系