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人力资源经理

温州东方妇产医院有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生  医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2013-06-23
  • 工作地点:温州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:医院管理人员  

职位描述

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。

公司介绍

温州东方妇产医院是温州东方女子医院与新加坡国际妇婴管理学院联袂打造的女性全科医疗机构。作为女性健康产业领跑者,医院倡导“享受国际医疗快乐”服务理念,全面整合新加坡和国内最优质的医疗资源,以达到人才、技术、设备、管理等方面与国际全面接轨,成就专业、时尚、品质的国际化女性健康乐园!
专业——长期与国内外著名医学院校进行技术协作、交流,以一流医学专家教授领衔的高水平技术团队、国际领先的医疗设备和独特高效的诊疗技术,对女性健康进行全方位呵护。参照国际专业学科细分模式、开展“OJ369”学科建设系统,以健康私人管家、FCWI母婴之家、女子美塑会所三大医疗特色;妇科、产科、不孕不育科、计划生育科、整形美容科、乳腺保健科等六大重点学科及九大核心技术,实现妇产医学研究与临床实践相结合的全新医疗服务体系。
时尚——开创智能化、酒店式女性健康园区先河,将现代科技与人文医疗完美结合,全面缔造健康数字医疗服务平台。以温馨、优雅、精致的环境,星级酒店化布置的私密性诊疗空间、健身房、多媒体宣教室、艺术长廊、亲子氧吧、母婴生活馆等全方位的人文服务,满足品位女性的健康需求。同时,VIP贵宾将享受到更多超值尊贵服务。
品质——始终如一地追求更全面、更多元化的医疗品质管理。遵循WHO公认的、全球医疗品质评鉴最具权威的JCI标准建设,凭借卓越的管理,成为国内首家通过ISO9001国际质量体系认证的医疗机构,并率先导入TQM理念,采用QCC、5S、CQI、QC及提案制度等医疗品管工具,使医疗品质得到不断提升,获得了国际医疗界的广泛认可。
科技与世界同步,服务同国际接轨!东方全体员工将致力于女性健康产业,以全新的视角关注女性健康,以高品质的服务引领女性生活新潮流,倾力缔造“女性青睐的国际品牌医院”。

联系方式

  • 公司网站:http://www.fc120.org
  • 公司地址:温州市梧田大道塘东大楼
  • 邮政编码:325000