温州招聘

岗位职责：

1) 制定并实施直营发展策略与目标达成计划及相关配套方案；

2) 建立并推动实施终端运营管理体系，完善直营运作，实现直营发展目标；

3) 负责店铺形象、货品运作、人员管理、确保终端运作统一、规范化管理；

任职资格：

1)有知名女装品牌同岗位5年以上工作经验，业绩表现突出，在直营标准化运营与远程管理方面有突出成果；

2）具备丰富的品牌直营终端运作管理和业绩提升经验；

3）优秀的团队管理和人员复制能力；

4）目标和结果导向意识强；沟通、谈判能力佳，承压力强；

雪歌职业生涯：

a)、本岗员工可享受公司提供的专业培训、在线学习平台及每年2次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准；

b)、本岗位表现优秀员工，未来可向直营总监、营销总监岗位发展；

c)、表现优秀的员工且满一年有机会进入雪歌重点人才计划，享受公司提供的特别福利及定制的专业培训。

雪歌全面薪资体系：

a) 员工享有高于同业平均水平的底薪，并根据其业绩按季兑现绩效工资；

b) 员工根据其业绩表现，满一年后即可享有年内调薪评估机会；

c) 员工享受法定的社保五险；

d) 员工享受住/租房、交通、通讯等月度补贴；

e) 员工享受年度旅游、带薪年假、雪歌下午茶、传统年节贺礼、每周加餐、夜宵补助、生日礼券等特色福利项目；

f) 员工可参加同窗会组织的各项业余文娱活动；

g) 表现优秀者可加入本公司重点人才计划，享受公司提供的安居福利（2000元/月）、购车（车款30%）、海外旅行、健康体检、定制培训等专项福利。

浙江雪歌服饰有限公司缔造于1997年10月，是一家集设计、生产、销售精品女装、鞋、包于一体的现代化品牌型企业。迄今为止已在全国各大城市有近200家专卖店，以年产服装50多万套的规模以及卓越的销售业绩，持续5年盘踞温州女装龙头地位，并已成为浙江女装名牌企业。
近年来，雪歌致力于缔造优雅女人，结合雪歌固有的浪漫自然、音乐诗歌文化元素，把雪歌、天使的冰清玉洁完美的融入到产品设计之中，制定了以优雅为主体的品牌演绎之路，形成了优雅、时尚、性感而不裸露、帅性而不失优雅的品牌风格。满足28-40岁的崇尚品牌、经济独立、注重品牌、有自我主张的现代知识女性的体验与需求，让雪歌的女性在如风、如雪、如歌的岁月里，永远优雅、自然！
由此，“雪歌”独具鲜明个性的品牌风格不仅深得广大女性的喜爱，同时也享誉服装界：1998年“雪歌”被评为“温州十大女装品牌”；2000年被评为“中国最具时尚女装品牌”；2000年12月，公司首席设计师在中国国际时装周上被评为“中国十佳设计师”和“商业组排行第一”；2001年7月被温州市政府授予“温州市名牌”及“中国服装名城功勋企业”称号；同年8月被中国服装协会评为“2001年高级成衣展著名女装品牌”；2002年荣获“温州市轻工百强企业”和“全国服装行业百强企业”；2003年1月被评为“浙江省著名商标”；3月被评为浙江省第五届“消费者信得过单位”；2003年7月，浙江雪歌服饰有限公司又被评为“浙江省名牌”！------如今，诚信务实、开拓进取的“雪歌”人正在向“缔造中国知名品牌”的目标努力冲刺！
公司一直致力于营造一个平台，为每个员工提供实现人生价值增值的舞台，依靠全体员工的共同进步，公司发展成就每位员工的梦想。我们一直和优秀人才一起工作,我们诚邀您的加盟!