温州招聘

岗位说明：

1. 协助人事经理制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、薪资福利预算、培训计划。
2. 执行集团及区域的人力资源相关制度及流程，并根据当地法律法规制订本商场的相关细则。
3. 负责商场人事数据的汇总、建立完善员工档案与信息库。
4. 完善商场定岗定编工作，并有效执行，制订、完善商场一般员工的岗位说明书。
5. 负责商场一般员工的招聘渠道选择、招聘信息发布、甄选、面试、录用，建立应聘人员信息库。
6. 负责商场一般员工劳动合同的签订、保管；办理商场员工招退工手续、档案转移、社会保险等手续。
7. 负责商场一般员工转正、异动、离职手续的办理，并将相关资料归入档案。
8. 负责商场员工考勤汇总和，协助开展商场员工考核工作。
9. 负责新员工入职培训及按培训计划组织商场员工及营业员进行内、外训。
10. 负责人事各类报表的编制和上报。
11. 协助处理本商场的劳动争议。
12. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 具有3年以上人力资源工作经验，1年以上零售或家居行业人力资源相关工作经验；
2. 扎实的人力资源理论基础，熟悉人力资源管理各项实物的操作流程；
3. 熟悉地方及地方劳动法律法规及政策；
4. 熟练使用相关办公软件；
5. 较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神，责任心强。

简历投递邮箱： hongxingwenzhou@163.com

红星美凯龙连续5年跻身中国民营企业500强前50位，自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家圆，提升消费者的居家生活为己任。截止至今，已在82个城市开办了111家商场。成为中国家居流通业的第一品牌。浙东营运管理中心涵盖了浙江最为发达的经济区域，已经正常营运的市场有宁波、舟山、台州、绍兴、衢州，在当地家居业取得了巨大的影响力，2013年浙东营运管理中心将在宁波、台州、柯桥、慈溪、余姚、金华、温州、上虞等八个城市再发展各1家家居商场，成为潜力巨大的家居行业职业经理人职业创业平台。