温州招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格
1、人力资源或会计专业大专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

温州瑞明始创于1995年10月，企业全称为温州瑞明工业股份有限公司，注册资本为7899万元，公司位于浙江省瑞安市国际汽摩配工业园区，是国内为数不多的集铝合金材料研发、铸造工艺设计、模具开发与制造、产品铸造与机械加工为一体的汽车发动机部件生产企业。公司系高新技术企业、国家汽车零部件出口基地企业，拥有浙江省企业技术中心、省级高新技术企业研究开发中心，曾先后获得“国家火炬计划重点高新技术企业”、 “首届全国铸造行业综合百强企业”、“中国机械工业管理进步示范企业”、“2010年度瑞安市市长质量奖”等荣誉称号；多次被客户授予“核心供应商”、“优秀供应商”、“最佳研发奖”、“同步开发奖”等奖项。
公司一直从事汽车发动机部件的研发、生产及销售，主要产品为汽车发动机铝合金气缸盖、进气歧管、缸盖罩等。公司在生产技术与产品品质不断升级的基础上，通过积极的市场开拓及产能扩充，现已发展成为产销规模较大的汽车发动机部件供应商。公司的主要客户既有上汽通用五菱、奇瑞汽车、长城汽车、吉利控股、力帆股份、中国一汽等国内主要汽车制造商，也有重庆渝安淮海动力有限公司、柳州五菱柳机动力有限公司等国内汽车发动机主机厂，同时还涵盖了通用、卡特彼勒、菲亚特等国际知名企业。
公司一直秉承“科技创新、服务客户、超越需求”的经营理念，以市场为导向，不断加大研发投入、提升产品品质，并逐步掌握了生产汽车发动机部件的核心技术及工艺。目前，公司已建立了完整的研发体系，包括铝合金材料研发室、模具开发室、铸造工艺室、机械加工技术室等。公司所研发的产品多次荣获国家级荣誉，如“465Q-1A、465Q-1A/D加马力高性能抗气蚀气缸盖”项目被列入国家级星火计划项目，“LJ474Q耐磨高强度薄壁气缸体”及“376QE（V4）高性能耐气蚀气缸盖”项目被列入国家火炬计划项目，“486QE高性能抗气蚀电喷16气门缸盖（后驱）”被评为国家重点新产品。此外，公司产品还多次获得“温州市重大发明奖”、“温州市科技进步奖”、“瑞安市科技进步奖”、“浙江名牌产品”等荣誉资质。同时，企业还通过了ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等管理体系的认证。
公司将坚持以市场为导向的经营方针，以“先做人，再做事”为理念核心，在国家汽车产业政策的引导下，公司将紧紧抓住我国经济发展与社会消费结构升级的机遇，加大力度实施技术创新战略和市场开拓战略，全面提升研发、管理以及市场营销等能力，努力把公司打造成具有强大同步设计能力、快速开发能力与规模配套能力的国际知名汽车发动机核心零部件供应商。