温州招聘

工作职责：

1、公司年度培训计划的制定；

2、新职员入职培训前期准备、会务组织，保证新职员培训覆盖率及培训效果。积分录入、资料存档等及时；

3、督导项目业务学习组织、实施，通过督导促进学习的开展，提升学习效果；

4、公司级专业培训组织实施；

5、根据公司的需求开组织开发满足公司发展需的培训；

6、公司师资队伍建设及管理：保证现有课件的讲师储备，完善经理讲堂讲师及课件开发；

7、按外部培训管理流程实施，满足公司外部培训需求，保证双向交流的顺利开展；

8、培训课件培训资料的整理；

9、公司培训工作的通报与总结；

10、培训体系文件的修订；　

11、组织公司级竞聘、见习人员的管理及考核；

12、企业文化推广。

任职资格：

1、学历要求：大学本科及以上学历

2、工作经验： 劳动密集型产业2年以上同岗位工作经验

3、性格外向，具有较强的沟通协调能力，具有一定的抗压性，认可万科企业文化。

薪酬福利：

缴纳五险一金，享有带薪年休假，餐补、通讯补，丰富多彩的员工活动等。

万科物业发展有限公司是“全球最大的住宅开发商”中国首批上市公司（股票代码A000002）万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构，1992年1月在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者” 地位的确立，万科物业相继布局北京、天津、上海、苏州、无锡、沈阳、大连、成都、武汉、长春、南昌、东莞、珠海、中山、广州、佛山、厦门、杭州、西安、重庆等全国48个大中城市，迄今已接管各类物业管理项目200余个，在管面积逾5000万平方米，服务客户遍布全国逾40余万户。服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业等多种类型，业已发展成为国内规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。
万科物业作为中国物业管理行业品牌创新的领跑者，多年来始终坚持“服务至诚，精益求精，管理规范，进取创新"的质量方针，运用超前的管理理念和创造性的思维，不断探索物业管理新模式，在推动物业管理行业发展、引领行业进步方面做出了积极贡献。同时，近年来不断开辟新的业务领域，目前万科物业业务范围已涵盖小区前期规划评估、交通规划、安保服务、清洁服务、园艺绿化施工及养护、设施设备集约化维护、会所经营、房屋装饰装修、房产中介代理、楼宇智能化设计与施工、家政服务等诸多领域，并已形成紧贴顾客需求，层次丰富、特色鲜明的服务模式和管理体系。
   伴随着时代的进步与变迁，万科物业将顺应客户需求的变化，致力于住宅物业行业的创新变革，以至诚和创新行动成就百万人的居住梦想，构筑社区幸福家园。