温州招聘

职位描述：

1、建立公司行政规章制度及流程，确保行政管理有章可循。

2、完善公文管理办法，并组织实施，确保各类公文的及时高效处理。

3、建立并完善档案管理制度，确保公司档案的安全、完整及有效利用（除财务类档案）。

4、根据公司统一安排，复核会务服务支持方案、全程监控，为各类会议成功召开提供支持，并确保费用控制在预算范围内。

5、通过建议和制定部门流程和职责分工，组织制定下属目标计划，阶段评估下属工作并指出修正方案，确保下属绩效的公平及目标计划的达成。

6、其他日常行政管理及后勤保障、采购工作的管理

任职资格：

1、35岁以下，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上人事行政管理工作经验，1年以上房地产公司工作经验；

3、熟悉国家/安徽省的劳动法律法规，擅长人力资源和行政管理工作；

4、具有全面的人事行政管理、统筹协调能力和高效的执行力；

5、具有较强的文字写作/语言表达能力、公共活动能力和组织策划能力；

6、具团队合作和创新精神，责任心强，作风严谨、办事干练、细致、灵活，有韧性；

7、熟悉OA/ERP等应用软件、办公软件，电脑操作熟练。

创建于1993年的温州市大发房地产开发有限公司，2003年组建大发集团，下设10多家子公司，注册资金5800万元，以房地产开发经营为主导产业，在2003年评为国家城市综合开发一级资质。创建20年来，大发人以其锐意进取和精干务实的精神，累计开发面积200多万平方米。通过开发高端项目，打造精品楼盘，集团公司实力不断壮大。在规模、人才以及房地产开发项目的规划、设计、建设、销售、商业地产等方面有独特的优势。

集团公司已在长江三角洲地区先后打造与区域需求相符、与城市形象相映的21个楼盘，铸就了企业良好的信誉和卓越的品牌，为促进城市的发展和人居环境的改善，为繁荣地方经济做出贡献。