温州招聘

岗位要求：

1）规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现与长远发展；

2）全面统筹规划公司的人力资源战略；

3）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬与员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4）向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力提高公司管理水平；

5）塑造、维护、发展和传播企业文化；

6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职资格：

1）人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2）受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等培训；

3）10年以相关工作经验，5年以上人力资源管理经理工作经验；

其他：

1）工作地点：温州；

2）求职者请提供完善详细的简历（附照片）；

3）公司提供有竞争力的薪酬和有持续晋升的发展空间；

华腾作为一家专业信息技术管理,企业管理咨询机构，汇聚了国内外一流企业和咨询机构的管理专家，分别从事服装,鞋业,电子商务,等标杆行业的咨询与管理，他们在华腾近十年的发展历程中，为中国数百家企业及政府机构提供了卓有成效的管理咨询服务，帮助客户取得良好的效益，并有效提升客户的核心竞争能力。华腾长期并承诺终身关注合作客户所在行业的商业模式、管理体系建设，力求掌握所在行业的世界一流管理经验，实现与客户管理实践的有机融合，不断帮助中国企业向世界标杆迈进。同时，在资本市场也拥有一流的战略合作伙伴，能有效帮助客户在发展过程中实现资本支持。 我们在开拓中国市场的同时，已经放眼亚太新型市场化的国家和企业，开始为这些企业走向亚太乃至世界市场提供直接的帮助与支持。 并不断强调将咨询作为一种使命，致力于做中国最好的咨询公司，做对客户最负责任的咨询公司，做客户终身信赖的合作伙伴。百年老店，与客户共同成长进步；思行合一，理论与实践完美结合；特立独行，塑造高绩效核心能力 ！
公司力推合作项目:
1、战略规划：行业分析、竞争分析、产业链分析、对标管理、商业模式规划、战略设计、核心能力建设规划、战略管控机制、战略计划、战略落地设计。
2、集团管控：基于战略的集团化管控机制、组织模式、资源配置设计，“做加法”可复制能力的集团化运作平台设计，高效的集团化运作流程设计。
3、市场营销：以系统市场分析、精准市场定位、有效营销激励、一流人才培养为基础，系统构建市场、销售、CRM、品牌体系，打造一流的营销平台。
4、人力资源：构建全球领导力体系，实施人力资源规划、绩效与中长期激励、薪酬体系、职业发展与任职资格、企业文化、培养培训等。
5、人才培养：高度关注企业发展的人才队伍建设，百思特商学院与世界一流的商学院合作，帮助企业进行核心人才规划，进行核心人才培养。

现公司面向社会，诚聘志同道合有志于在本行业发展提升的优秀精英加盟！