温州招聘

工作职责：

1 负责公司绩效考核实施组织与实施，使之符合公司绩效管理体系要求；
2 组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处；
3 负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
4 根据考核结果提出奖惩意见，制定薪酬和岗位调整建议；
5 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季度、月度计划；
6 协助各部门调整部门绩效评价标准，使其更符合公司不同阶段的管理要求；
7 负责本岗位职务说明书的编制与修订；
8 负责建立每月综合绩效奖金台账并跟进结果；
9 完成上级交办的其它工作。

任职条件
1.人力资源及相关专业大专以上学历，两年以上绩效考核模块工作经验；

2.工作态度积极，责任心强，认真，细致，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
3.熟练使用相关办公软件，具备较好的文字写作和处理能力。

奥光集团概况

奥光创办于一九八九年，业务涉及动漫制作及动漫衍生品研发，早教用品，儿童木制系列益智玩具、圣诞礼品、室内装饰用品等，是全国最大的木制益智玩具生产企业。集团以瑞安总部为核心，下设上海松江、江苏沭阳、瑞安林溪和瑞安飞云五个工业园及浦东，杭州两个分公司，厂房建筑面积 15 万㎡，拥有资产 2.5 亿元，员工2000多人。
公司始终坚持以客户为中心，及时掌握国内外最新的市场需求趋势，不断研发出适销对路、客户满意的新产品。其中“奥光牌”木制系列拼图智力玩具在美国、韩国、欧洲等国家和地区具有较高的知名度，在国际木制拼图智力玩具销售市场的占有率已超过20%以上。工艺礼品，室内妆饰品也得到长足发展，产品先后获国家设计专利15项，在第三届中国工艺礼品设计大赛上，荣获2个金奖，深受行内专家的好评。
相继与德国仙霸、美国迪斯尼、莱茨、沃尔玛等国际知名玩具开发与零售商建立长期合作关系。坚持诚信经营，把信誉当作企业与个人的立身之本。多年来正是凭借着良好的信誉，优质的产品，真诚的服务赢得了世界各地客商的青睐。
公司坚持科学管理与文化建设并重。建立了相对系统完善的现代企业管理制度；导入并通过了,ISO9001:2000质量管理体系认证、ICTI COBP国际玩具业协会商业行为守则认证、FSC/COC-国际森林管理/产销监管链绿色认证以及德国TUS/GS、美国UL、欧盟GS等安全认证。
抓好管理的同时，始终不忘企业文化建设，坚持“道德、责任、团队、共赢”为企业核心价值理念，以“培育卓越员工，真诚回报社会”为己任，鼓励员工不断创新学习，并努力营造学习型组织的氛围。引导员工不断支持慈善事业，遵守社会公德，依法保护环境。近年来，公司累计慈善捐赠逾500万元，得到了社会各界的一致赞扬与肯定。
经过十多年来的艰辛创业和全体员工的共同努力，同时在社会各界同仁的亲切关怀与大力支持下，产品荣获“浙江名牌”，“浙江省新农村建设贡献奖”，“2007年度最具竞争力企业”，连续多年被评中国农业银行浙江省分行评为“信用AAA级企业”，被温州市人民政府评为“温州市自营出口二十强企业”、“温州市工业百龙企业”，“浙江省林业龙头企业”同时被瑞安市人民政府评为“瑞安市三十强企业”、“中国工艺礼品生产基地”功勋企业等荣誉称号。
面对经济全球化挑战，“奥光人”决心致力于人类智力开发，把传递快乐与祝福作为企业的伟大愿景，坚持走专业化道路，不断创新，奋力前进，努力将“奥光”打造成长盛不衰的知名企业。