温州招聘

岗位职责：

1、区域内雇主品牌相关项目主导及推广工作，深化雇主品牌当地影响力；；

2、每月沟通招募需求并制定招募计划，按标准执行招募流程，完成招募任务；

3、负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析，确保稳定人力池来源；

4、统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能；

5、区域内员工关系处理及管理组员工活动拟定对接；

6、承担HR相关的项目性工作，确保项目获得目标成效；

8、协助各品牌服务组招募渠道的拓展；

9、执行餐厅人事校准；

9、有互联网背景尤佳，有创新思维，宣传雇主品牌，维护企业招募微信号。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，985/211大学优先；

2、3年以上企业相关工作经历(外资优先）；

3、熟悉HR招募、员工关系等模块技能；

4、具备较强的沟通能力、组织协调能力，较强的逻辑思维能力；

4、有项目管理经验优先；

5、有新媒体运营经验/技能者优先。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更美味。自从1987年***家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,200多座城镇经营着8,200余家餐厅。百胜中国是Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）子公司，已于2016年11月1日独立上市。从百胜餐饮集团分拆出来之后，我们将在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国约40万的员工是我们发展的支柱，与此同时在百胜积累了长期丰富经验的管理团队也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。我们将通过提高店内就餐体验、增强移动连接、持续开发创新产品、以及不断创造价值，提升为消费者的服务。同时，我们将大力提高品牌相关度、新开店面与提高单店经济效益，进而为股东创造更多价值。随着中国的消费阶层不断扩大，城镇化持续推进，百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
上海必胜客有限公司浙江分公司成立于2012年，市场目前发展迅速，已在浙江省70多个城市开设了200余家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，必胜客浙江分公司也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在必胜客走向职业生涯的成功。