薪酬绩效经理
浙江永辉超市有限公司
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2020-09-17
- 工作地点：杭州-滨江区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
华东永辉薪酬绩效经理（1人）
base:杭州滨江宝龙
工作职责：
1、协助构建华东永辉薪酬共享体系；
2、负责薪酬核算等标准化交付产品开发；
3、负责人力数据相关数据化产品开发，完成人力数据分析报告；
4、掌握与薪酬绩效考核相关的各项政策，协助完善相关薪酬福利等人事相关制度；
5、参加其他项目工作。
任职要求
1、本科以上学历，身体健康；
2、5年以上人事经验，2年以上薪酬绩效工作经验，有团队管理经验优先考虑；
3、有数据驱动理念，积极主动的成长思维；
4、大小周休息制，介意非双休的勿扰。
职能类别：绩效考核经理/主管
公司介绍
浙江永辉超市有限公司诚聘
联系方式
- Email：yonghuihr@126.com