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包装维修主管

百威(温州)啤酒有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2020-08-19
  • 工作地点:温州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:生产领班/组长

职位描述

1)按公司政策和VPO流程要求对包装维修进行严格的现场和人员管理,确保公司和部门的各项政策在部门有效落实和执行;
2)积极倡导、以身作则,确保各项EHS政策的贯彻落实,按照VPO要求和流程执行主管的安全环境检查,不断提高安全环境管理技能水平,按时完成对安全环境不符合项和隐患的跟踪整改,确保关键安全设备良好和维修员工的人身安全,达成安全业绩;防止所属区域出现EHS事故及事故隐患;
3)根据生产及管理目标制定包装维修的工作计划和资金预算,对维修费用进行控制,并报部门经理审批;按5年计划和公司年度目标,分步骤有计划地控制包装备件库存,确保包装备件库存和维修费用达标;
4)执行MCL和维修检查清单,根据维修计划、SWI要求组织完成PM维修任务,为生产提供优质设备维护服务;参加部门和工厂的日常会议,组织对设备运行和维护过程的例行检查并对异常问题分析跟踪整改,确保包装线设备的安全良好运行;
5)根据包装维修的工作任务,合理分解并安排工作计划指标至维修计划员,跟踪并检查包装维修计划的执行情况,及时反馈并指导下属工作,确保包装维修工作目标或计划的完成;
6)组织制定并不断完善设备PM计划和大修计划,确保包装质量、效率及维修KPI目标的达成;
7)负责配合公司TS部完成新项目、大项目的计划及相关交接工作;负责部门设备技改和项目实施的组织和跟踪工作并提供必要的技术支持,协调好与其它部门的关系,为实现包装维修的工作目标提供有利的环境;
8) 根据公司的人力资源管理政策,公平、公正地评估所属员工的工作绩效,提出包装维修的人员配置、员工奖惩、晋升与降级方案,并制定长期继任计划,培养后备力量;开展有效的团队建设,提高维修团队的工作积极性,建立良好的工作氛围,打造百威英博一流的包装维修团队;
9)加强与员工的沟通、指导员工制定发展计划,有计划地组织有效的维修员工技能培训,提高维修员工的专业技能和服务意识;
10)负责包装部VPO维护支柱的执行和生产员工CIL推行;跟踪在线预防性维修计划,保证在线预防性维修的按时执行,确保设备正常运行;跟踪维修设备维修质量,协调维修现场,合理安排维修人员,以保证维修人员利用率,监管维修质量,确保维修可靠性;
11)根据公司的人力资源管理政策及技能矩阵等,分享自己的成功经验,在部门内部起到吸引、激励发展人才的作用;
12)根据安全环境和生产工艺的要求提交现场工作指令,以最优的维护成本为包装部安全设备和质控仪器检定服务,消除和预防对安全环境及质量产生不良影响的设备因素。
13)及时完成上级临时下达的工作任务;

职能类别:生产领班/组长

公司介绍

关于百威亚太控股有限公司
百威亚太控股有限公司是亚太地区的啤酒公司,同时引领亚洲高端及超高端啤酒分部。公司酿制、进口、推广、经销及出售超过50个其拥有或获许可使用的啤酒品牌组合,包括百威、时代、科罗娜、福佳、凯狮及哈尔滨。其主要市场为中国、韩国、印度及越南。百威亚太控股有限公司于香港联交所上市,并为 Anheuser-Busch InBev SA/*** 的附属公司。其根据开曼群岛法律注册成立为有限公司。

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