温州招聘

1、全日制大专及以上学历，具有管理大中型物业企业5年以上高管经历，担任分管运营或职能副总两年及以上。

2、熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规，熟悉企业管理相关知识。

3、具有良好的前瞻性和高端决策能力。

4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

6、出色的个人和物业服务成就履历，具有出色的物业服务、经营、管理及策划能力。

岗位职责：

1、负责制定和实施温州公司战略目标，经营目标，年度工作计划，并监督、控制整个实施过程，对经营结果负责。

2、负责与集团总裁办保持良好沟通，向集团总裁办汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。

3、建立公司与上级主管部门，行业协会，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展集团的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象。

4、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理重大突发事件，维护企业形象。

5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

6、负责对各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。

7、组织、探讨、决策本公司的重大管理问题，推动公司管理改善。

 江苏置信物业发展集团有限公司，坐落于美丽的苏州，集团旗下拥有15家成员企业，逾5000名员工，业务遍及国内多个省份。集团董事长高度重视人才梯队建设工作，按照大胆启用、大力培养年轻人的理念，急需新生力量的注入，以满足集团3-5年内，在华中及西南板块的业务布局。人才计划拟在全国重点院校招揽有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生，计划用3-5年的时间，培养一批置信未来的行业专家和领军人物。