温州招聘

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助校长完善符合学校实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

5、负责员工关系管理，人员入职、离职，考勤，绩效管理等，

6、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

7、负责各部门的协调与关系维护；

8、完成校长布置的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，有3年以上行政人事工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、有教育行业或培训机构行政人事管理工作经验者优先；

4、熟练操作办公软件。

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

温州健林画室创立于2004年，专注于3-12岁的儿童探索型视觉艺术教育。健林艺术通过9个年龄段三大学阶的创新美感教育，适龄适性地满足不同认知发展阶段孩子的学习需求。学校秉持育美、探索、求真的课程核心理念，培养独具美感辨识与感知能力，拥有独立思维与创新能力的新世纪儿童和少年。
健林团队融合美国K12视觉艺术理念、儿童绘画心理学理念与国际STEAM科学教育法，开创出融合手工创意类、交互设计、工业设计、材料美学等学术内涵的特色课题，更好地帮助儿童开拓创造力，提升思维能力，塑造勇于挑战自我、克服困难的优秀品格。
目前，健林画室在温州拥有七家直营校区，是温州地区颇具实力和影响力的美术类连锁教育机构，其中欧洲城校区、5050综合体校区是应用了创新教学模式的旗舰校区。
现在，健林画室正着力提升整体品牌形象，融合更多更优秀的美术教学理念，为广大适龄儿童青少年提供更加趣味、激情、激发想象力的美术课程，创造出智能化科学化人性化的美术绘画教育环境，为中国的美感教育传达出健林画室独特的声音。