温州招聘

1、制定公司人力及行政费用预算并进行费用管控

2、建立公司人力资源体系，完善行政管理制度；

3、组建公司团队，依空缺岗位需求，开展招聘工作。

4、制定及组织企业文化建设方案，组织团队活动，丰富员工生活；

5、协助公司组织结构设计、岗位编制，根据公司确定的年度人力编制，适时进行人员盘点、调整及优化；

6、负责公司培训工作的开展，搭建与推动人才梯队建设和关键岗位员工培养的专项工作；

7、负责公司薪酬福利体系的搭建与薪酬发放的审核和监管；

8、负责公司绩效管理体系的搭建与绩效指标的设定，并推动绩效管理工作，提升管理效能；

9、负责组织公司物料采购、项目合同、资产和证照等管理工作；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有地产、商管等行业，同职能岗位工作经验。

浙江国鸿新瑞房地产集团有限公司（简称“国鸿新瑞”）创立于温州，是一家涉及住宅开发、商办产城、建筑施工、金融投资、建筑设计、园林景观、物业服务等多个产业链的综合性房地产集团。
集团成立至今，秉承 “致美生活创见者”的品牌理念，坚守“创造、看见、超越”的品牌使命，以稳健且迅速的发展态势，形成了国内领先的战略经营格局，投资项目遍及全国5省30余城共计项目80余个，其中自操盘项目累计总货值超500亿元，累计服务家庭超10万家。
国鸿新瑞始终秉持“全球趋势、更好生活”的营造理念，在住宅领域打造了倡导国际前卫的生活理念的城市综合体——“时代TOP系”、占据稀缺资源、引领城市核心发展的高端住宅——“城市府悦系”、引领年轻客群审美及需求的都市住宅——“都会时光系”，以及非住宅领域迎合产业园特性的文旅产城——“人文远见系”。
国鸿新瑞一直致力于在企业经营能力、管理水平、品牌价值、多元发展、社会责任等方面与全国百强房企看齐，期望在营收、市值、利润等规模上不断突破。2019年，国鸿新瑞荣膺 “2019 温州市房地产市场地位领先企业”，勇夺“2019年1-11月温州市城市房企权益销售金额、拿地金额、拿地规模TOP10榜单”三项***；荣获“2020中国房地产百强之星”称号。
国鸿新瑞，始终致力于对未来人居方式和全球化生活趋势的探索和锤炼。在每一座城市，国鸿新瑞都以国际化的营造理念与营造手笔，打造国际化的产品与生活。公司始终以客户为中心，以好产品、好服务、好管理、好团队、好文化为标准，积极推动高品质战略实施，引领城市生活方式，为带动城市区域经济的发展、改善城市面貌做出力所能及的贡献。
以厚积夯实长远发展，国鸿新瑞聚焦地产主业，以温州总部持续深耕，成立瓯越、瓯南、瓯鹿三大城市公司平台。目前,集团投资项目已形成“深耕浙江，立足华东，重点布局长三角黄金城市”的战略布局，为以更高的起点，进军全国地产百强而澎湃前行。
远见突破，拓进不止，国鸿新瑞秉持精益求精的匠心，践行不断创新、引领风潮产品理念，坚持远见突破、拓进不止的发展理念，恪守全球趋势、更好生活的营造理念，致力于成为国内领先的致美生活场景服务商！国鸿新瑞未来必将是一个特色鲜明、品质卓越、服务优秀的品牌房企，并将以高速稳健的发展姿态，实现社会、企业、员工、客户的多方共赢。