温州招聘

2、岗位职责：

2.1、 负责技术部工艺科全面管理并对常务副总负责；

2.2、 负责工艺科人力规划及团队建设；

2.3、 负责工艺科质量体系归口文件的编制、维护、落实；

2.4、 负责工艺科管理指标的有效达成并持续改善；

2.5、 负责工艺科工作策划及工作计划编制、落实、检查；

2.6、 负责工艺科团队人员专业能力识别与分析，并针对识别制定有效的年度培训计划（含编制教材、培训、记录、考核，不及格再培训）；提升团队管理技能、专业技能；

2.7、 负责新产品开发过程文件输出（及时性、有效性）；

2.8、 负责新产品开发所需工装、检治具的设计并跟进；

2.9、 负责新产品开发批量生产（T4阶段）策划与落实；

2.10、负责新产品开发过程能力评估（涵盖工序产能、标准工时及计件工资）；

2.11、负责新产品开发新设备、新工艺、新材料策划；

2.12、负责生产过程异常处理（原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训）；

2.13、负责公司IE改善提案（涵盖但不限于效率提升、品质提升、物流规划、车间规划等）的评估及实施，并每月总结；

2.14、积极落实公司的策略与战略实施（涵盖年度经营计划及中长期目标）；

2.15、积极参与客户投诉、三包退货分析并提供可行性建议；

2.16、积极配合相关部门运作，提升公司整体运行效率；

浙江森兴汽车零部件有限公司[原为浙江森森汽车零部件有限公司二车间]，创建于1985年，主要产品有汽车组合开关、点火开关、翘板开关、按钮开关、门锁块等系列汽车零部件。成立30多年来，公司按照“以人为本、科技创新、诚信高效、顾客至上”的经营理念发展企业，取得了良好的业绩。是浙江省成长型企业，并被评为“瑞安市星级企业”、“中国汽摩配之都功勋企业”、“AAA级信用企业”等荣誉称号。2007年公司斥资3亿元在苏州太仓筹建了一个集生产、研发、销售、生活区于一体的大型现代化标准厂房，于2017年初投入斥资2亿元二期厂房扩建，公司规模具备成熟稳健发展优势。值得广大求职者青睐，真挚欢迎意愿者的到来。