温州招聘

人事总监

 

1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定企业中、长期人力资源规划并监督执行；

根据公司的发展规划，向公司总经理提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，使得公司整体人力资源配置更好的满足公司发展的需要；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

3.参与各部门岗位合理配置工作，负责高管人员的招募、选拔及人事管理；

4.负责公司绩效管理体系建设与完善，加强绩效考核激励机制建设，推动顶起绩效考核工作的组织与落实；

5.负责公司薪酬管理建设，建立并晚上公司薪酬职级，完善员工定薪、调薪机制，建立具有一定内部公平性、外部竞争力的薪酬管理环境。

6.负责公司的整体企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

 

任职资格：

1. 人力资源或相关专业本科及以上学历，年龄30-40岁

2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，特别是人才发展及培训、企业文化等全面管理经验；

3. 具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施，并支持业务部门；

4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力以及解决问题的能力；

5. 具有创业精神，忠诚度高，抗压性强，最关键对公司企业文化高度认同，服从公司安排。

 

瑞安市华忠水产食品有限公司成立于1993年，位于美丽的滨海城市“温州模式”的主要发祥地瑞安，瑞安凭海临风，海水资源丰富；瑞安人团结、务实、拼搏、争先；在这片热土上，华忠人有着得天独厚的环境优势和资源优势。
公司现占地面积43亩，拥有国际一流的现代化全封闭式生产车间以及全国规模***、设备最先进的5万吨级单体结构冷库。公司拥有员工800多人，其中各类技术、管理人员85人。凭藉这支年轻、高素质、具有活力的优秀团队，公司与各大高等院校联姻（如与浙江大学共同组建核农学科技创新团队，共究鱼糜制品关键技术）共同创新谋发展。2014年，公司又进军休闲水产品领域，在现有超群硬实力和丰厚水产加工经验软实力的基础上，又招募国内一流的技术研发人员开发休闲水产品，刚推出的休闲鱼豆腐产品收获市场强烈的反响。
华夏涨福水，忠赤搏盛产。融合中华传统文化，华忠公司高扬“品质赢取市场 服务胜于一切”的理念旗帜，获欧盟和美国FDA卫生注册，通过了ISO9001质量体系和HACCP国际食品安全质量体系认证。公司又先后从国外引进具有国际水平的生产设备与管理技术，潜心致力于鱼糜、鱼糜制品、冷冻水产品、腌制品、休闲水产品五大系列、数百种水产品的生产加工，日生产能力达100吨。公司努力打造绿色食品，力求原料供应基地化，对生产全过程实施质量监控。生产出的产品畅销国内与美国、欧盟、韩国、日本等十多个国家和地区。
公司先后荣获全国农产品加工业出口示范企业、全国农产品加工业示范企业，浙江省骨干农业龙头企业、浙江省农业科技企业、浙江省知名商号、温州市中小学生质量教育社会实践基地等称号。现已成为浙闽地区***的水产食品加工企业之一。公司连续六年销售额过亿。得了骄人的成绩。
二十多年悠长历史，二十多年精心举业，伴着风风雨雨，站在新的起点上，华忠企业正以新的形象，新的姿势撑起新的蓝图。展望美好未来，华忠企业更期望与有缘人执手同行，共谋前程。
情深似海，味在华辉。携手华忠，共赢未来。