温州招聘

岗位职责：
1、承担员工营销业务知识、技术技能的培训；
2、承担员工营销技术技能定期不定期的现场指导；
3、承担门店营销有关问题的咨询。

任职要求：
1、性别不限，，大专以上学历，能熟练使用常用办公软件EXCEL/WORD等；
2、良好的沟通能力和执行力；
3、有3年以上大卖场食品或非食营运管理经验
4、应聘者须具备以下几个方面的知识：
（1）门店商品的管理；
（2）门店进货、理货、退换货等操作方式方法；
（3）门店六大异常及库存异常的发现与处置；
（4）跟踪档期商品的到货和销售情况知识及销售情况的分析方法；
（5）竞争对手调查、资料汇总及分析处置的方式方法。