温州招聘

岗位职责：
1、负责公司人事薪酬方向的政策和数据对接工作；
2、全面负责公司绩效方案统筹等工作、根据公司情况，完善公司绩效管理工作，并落地实施；
3、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
4、定期进行薪酬调查，收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平，对调研数据进行分析并形成总结报告，提供合理化改进建议；
5、协助上级制定和执行公司薪酬福利政策、制度、流程，并及时解答员工薪酬福利方面的各类问题。

岗位要求：
1、本科学历，人力资源、财务类相关专业本科毕业；
2、一年以上地产行业薪酬、绩效模块工作经验***, 熟悉薪酬、绩效管理流程；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、有较好的沟通协调能力，亲和能力和支持服务意识；
5、对数据敏感，精通excel等office办公软件。

上海房德科创实业集团是以军民融合为特色，融园区建设、产业培育、招商运营、基金投资、园区配套服务为一体，面向新兴产业的科技园区综合服务商。
集团自2013年成立以来，依托中国工程物理研究院、中国科学院、西北工业大学、兰州大学、中航工业集团、中国兵器工业集团等科技资源和产业资源，在宁波、济南、郑州3个区域建设运营了9个基地，总面积近100万平方，逐步布局了园区运营、园区建设、物业服务、投资服务四大业务板块。在光电信息、智能制造、高端装备、新材料等产业方向聚集了大量科技资源，培育了诸多优质企业，园区总产值超过50亿元。目前正值集团第二次飞跃发展期，计划在五年内布局全国20个城市，跻身于中国产业地产行业前列。
房德科创集团作为一群有着共同事业理想的合伙人所创立的事业平台，承载着时代的使命，融入到社会发展之中，致力于“让更多的人因为房德的存在而受益”！

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