温州招聘

一、1200工程介绍
1200梯队选拔培养计划
1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。 迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。

二、具体招聘岗位
1、销售专员：负责连锁店所辖区域内的电器销售工作；
2、收银员：负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管；
3、仓管员：负责货物的收、发、存，同时能保证过程中货物的安全，并负责货物的收货、拣选、发票打印包装及发货工作。

三、任职要求：1200工程-大专生招聘2013届大专、本科生，上述岗位专业不限，市场营销、会计、统计、物流、电子等专业类优先。个人需具有良好的综合素质、能力佳，沟通协调和组织能力强， 有事业心和追求， 身体健康，男性身高168cm以上，女性身高156cm以上。

    苏宁电器1990年创立于中国南京，是中国3C（家电、IT、消费类电子）家电连锁零售企业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一，中国最大的商业零售企业，中国民营企业前三强、中国企业500强第51位，品牌价值728.16亿元。
    2004年7月，苏宁电器（002024）在深交所上市，成为国内首家IPO上市的家电连锁企业，市场价值位居全球家电连锁企业前列，连锁网络覆盖中国大陆300多个城市，中国香港和日本东京、大阪地区，拥有1700家店面，年销售规模1800亿元，员工总数18万人，先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一。
    未来十年，苏宁将立足国内，开拓国际，继续保持稳健、高速的发展，依托云服务模式，实现科技转型，打造智慧苏宁。目标2020年，实体店面总数突破3500家，销售规模达3500亿元，虚拟网络销售实现3000亿元。苏宁将以“万亿级的产业规模”跻身世界一流企业行列。